在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 2年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身の領域拡大に加えて、識学の考え方自体に共感し入社。
基本的には識学に則り、フェアに評価されるのでその点は満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
株式会社識学 報酬UP
株式会社識学の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社識学の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社識学は、独自のマネジメント理論『識学』を元に、経営者・管理職を対象とした
コンサルティング・トレーニングを提供する組織コンサルティング会社です。
個々のモチベーションやコミュニケーションなどに依存せず、組織の役割・責任・ルールを明確化することで
「ハイパフォーマンスな組織」を作りあげます。
設立4年で東証マザーズに上場しており、圧倒的スピードで急成長中のベンチャー企業です◎
■『識学』が実現する組織
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識学とは、「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り、
成果を出すためのマネジメント理論です。
・評価に対する部下の不満
・権限が不明確なことによるマネージャーの怠慢
・社員からの意見に左右され意思決定できない経営者
など、組織の課題を解決することで、成果を出せる組織にすることが最大の目的。
3ヶ月間のマネジメント研修と、マンツーマンのコンサルティングサービスを通して、
「売上向上」や「離職率の低減」を実現します。
そのほか、評価制度構築サービスや組織分析ツール『ソシキサーベイ』を用いた組織課題の分析・改善など、
多角的に組織コンサルティングを実施。
さらにはM&A領域サービスも手がけているので、あらゆるフェーズの組織課題に対応できることが私たちの強みです!
2015年の設立以来、識学を導入した会社は2000社以上!
数名のベンチャー企業から、数千名規模の大手企業まで幅広い規模・業種のクライアントの課題を解決しています。
これまで、YouTuber向けの業界初マネジメントプロダクションUUUM株式会社や、
わずか2年数ヶ月で日本一を達成した追手門学院大学女子ラグビー部など、多様な組織で導入され、大きな話題を呼びました◎
その後、2019年2月にはわずか4期目で東証マザーズへの上場を達成。
250%以上の成長率を記録し、識学をベースとしたさまざまな事業を積極的に展開しています◎
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・圧倒的なスピードで成長したい方
・プロセス主義ではなく、結果主義で評価する環境で働きたい方
・部活主将や学生団体などで、チームマネジメント経験がある方
・自ら課題を発見して、課題解決に取り組むことができる方
・他責思考の方
・データドリブンな思考が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社識学の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社識学の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
自身の領域拡大に加えて、識学の考え方自体に共感し入社。
基本的には識学に則り、フェアに評価されるのでその点は満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
休みは取りやすく、残業10時間ない月もありかなり少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダーの祝日と有給休暇のみで、付与される休...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
教育はほとんどなく、目標を振られてそれを自分でやるだけ。
経験の有無に関わらず上から降ってくるので、未経験でも新しい経験は積みやすいが、フォロ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
フェアに評価され昇給の頻度もそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後頑張らせるインセンに利用するために、大体の人が年収下げ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣は識学に則ってのマネジメントをみな実践している筈だが、人によって評判の差はかなりある。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月21日【良い点】
男性だから、女性だからと言ってキャリアに不利になるような事はない。設定される目標や給与テーブルに差異はない。同じ職種であれば業務内容も同じにな...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月21日【良い点】
福利厚生制度は私が入社した時から増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度は幾つかあるが、制度について誰...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月3日学歴や職歴はあまり問われないように見受けました。業種・職種未経験、オフィスワークデビューの方もいらっしゃいました。また管理職に関しては、年功序列というより...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月26日【良い点】
周りでも取り入れている会社が多いです。どちらかというとスモールビジネスや生産系と相性がいいという印象です。5年?で上場し社員も増員しているのは...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月26日【良い点】
評価制度にエビデンスがあり、納得がつくかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確故に、業績によっては、入社時の年...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気は硬いです。しかし、圧迫ではなく真剣に話を聞いてくれているだけだと思います。 質問内容は事前に公表されていて、それについて話す形です。 あとは逆質問と適性検査について説明があります。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社識学 |
---|---|
フリガナ | シキガク |
事業内容 | ■「識学」を使った経営、組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 ■「識学」関連書籍の出版 |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 2550万円 |
従業員数 | 246人 |
売上高 | 44億5800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 安藤 広大 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル1階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6821-7560 |
URL | https://corp.shikigaku.jp/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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10億900万 | 16億200万 | 23億9200万 | 40億8900万 | 47億2400万 |
純資産
(円)
|
6億9300万 | 9億8800万 | 11億3800万 | 27億3100万 | 29億6200万 |
売上高
(円)
|
12億5100万 | 17億2000万 | 25億600万 | 38億2300万 | 44億5800万 |
営業利益
(円)
|
2億4700万 | 2億8300万 | 1億3700万 | 3億5900万 |
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|
経常利益
(円)
|
2億3300万 | 2億8200万 | 1億9900万 | 3億4600万 |
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当期純利益
(円)
|
1億6200万 | 1億7800万 | - 4100万 | 2億2400万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
65.69 | 37.49 | 45.7 | 52.55 | 16.61 |
営業利益率
(%)
|
19.74 | 16.45 | 5.47 | 9.39 |
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経常利益率
(%)
|
18.63 | 16.4 | 7.94 | 9.05 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。