
株式会社識学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
面接で志望動機を聞かれることはありません。しかし、識学の価値観に合う人材かどうかはチェックされていると思います。次の価値観(考え方)が自分に合っているということを示す必要があります。識学では昔ながらの日系企業の社風を否定します。ごまをする、飲みニケーション等です。...続きを読む(全219文字)
株式会社識学
株式会社識学の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数32件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社識学の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社識学は、独自のマネジメント理論『識学』を元に、経営者・管理職を対象とした
コンサルティング・トレーニングを提供する組織コンサルティング会社です。
個々のモチベーションやコミュニケーションなどに依存せず、組織の役割・責任・ルールを明確化することで
「ハイパフォーマンスな組織」を作りあげます。
設立4年で東証マザーズに上場しており、圧倒的スピードで急成長中のベンチャー企業です◎
■『識学』が実現する組織
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識学とは、「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り、
成果を出すためのマネジメント理論です。
・評価に対する部下の不満
・権限が不明確なことによるマネージャーの怠慢
・社員からの意見に左右され意思決定できない経営者
など、組織の課題を解決することで、成果を出せる組織にすることが最大の目的。
3ヶ月間のマネジメント研修と、マンツーマンのコンサルティングサービスを通して、
「売上向上」や「離職率の低減」を実現します。
そのほか、評価制度構築サービスや組織分析ツール『ソシキサーベイ』を用いた組織課題の分析・改善など、
多角的に組織コンサルティングを実施。
さらにはM&A領域サービスも手がけているので、あらゆるフェーズの組織課題に対応できることが私たちの強みです!
2015年の設立以来、識学を導入した会社は2000社以上!
数名のベンチャー企業から、数千名規模の大手企業まで幅広い規模・業種のクライアントの課題を解決しています。
これまで、YouTuber向けの業界初マネジメントプロダクションUUUM株式会社や、
わずか2年数ヶ月で日本一を達成した追手門学院大学女子ラグビー部など、多様な組織で導入され、大きな話題を呼びました◎
その後、2019年2月にはわずか4期目で東証マザーズへの上場を達成。
250%以上の成長率を記録し、識学をベースとしたさまざまな事業を積極的に展開しています◎
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・圧倒的なスピードで成長したい方
・プロセス主義ではなく、結果主義で評価する環境で働きたい方
・部活主将や学生団体などで、チームマネジメント経験がある方
・自ら課題を発見して、課題解決に取り組むことができる方
・他責思考の方
・データドリブンな思考が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社識学の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社識学の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

面接で志望動機を聞かれることはありません。しかし、識学の価値観に合う人材かどうかはチェックされていると思います。次の価値観(考え方)が自分に合っているということを示す必要があります。識学では昔ながらの日系企業の社風を否定します。ごまをする、飲みニケーション等です。...続きを読む(全219文字)

(「志望動機」という直接的な聞かれ方はしていないが、なぜ識学を選びたいと思ったかという質問はあったので、それへのアンサーを下に示す)
大きな理由は二つ、自分も成果を求めて働き、チームメンバーにもそうあってほしいと願ったことと、モチベーションというものに疑問を持っ...続きを読む(全313文字)

志望理由は2つあります。1つ目は、社風に惹かれた点です。御社は成長中の企業であり、とりあえず挑戦をするという社風を持っています。そのような御社に身を置くことで、自身の成長につながると共に、今後もさらなる成長が見込めると考えています。加えて、社員の方から、御社は成果...続きを読む(全394文字)

就活をする中でリンクアンドモチベーションという会社を第一志望群に置いていた。が、モチベーションという定性的なものを扱うため示されるデータなども定量的でないものが見受けられた。それらを理由に、その会社と対極にある識学はどのような考え方を持っているのか気になったので参...続きを読む(全136文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
性別は関係無く、実力主義の為無駄な気を使う...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
目標が明確であり全て数値化されている。達成度合いで評価が決まる。半年ごとで査定があり、半年間の給与が決まる。年功序列は一切なく実力主義。半年で...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
個人によるが休みや有給は取得しやすい。しかしクライアントによっては休日でないと対応出来ないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
上司と面談後、副社長と面談をし、退職理由を聞かれる。普段は上司以外と話す機会がほとんどないが、最後は話すことができて感謝している。
【気になる...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
自己成長スピードは速い。
自責で捉えて行動する為、不足を認識し、行動変化を繰り返し成長を感じる事ができる。
経営者の思考が理解できるようになる...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
基本的に評価制度通りに運用される。例外や感情が挟まれないのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業系など、数値が読めない...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
働きやすい。数値を追いかけるのが好きな人は非常に向いている。
...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
多少の浮き沈みはあっても、改善を繰り返して向上...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
大きなギャップはありせんでした。少し意外だったのは、皆さ...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
理論通りに運営されるので、数字を追う能力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「数字を追う能力」は身に付きます。履歴書をき...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月17日
数値目標で評価されることから、自分自身...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月17日
成長中の企業であり、クライアント数...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年06月17日
はっきりと定めら...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年06月17日
大企業の福利厚生には劣るが、会社...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年06月17日
良いと思います。飲み会やゴルフ等の社外の付...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年04月12日
識学という考え方に心から共感している人...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年04月12日
これはこの会社の大きな特徴の一つである...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年04月12日
ベンチャーにしては整ってい...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年04月12日
識学という考え方は他の人材コンサルと比較して...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年04月12日
これも識学のメソッドに沿った企業文化が...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社識学 |
|---|---|
| フリガナ | シキガク |
| 事業内容 | ■「識学」を使った経営、組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 ■「識学」関連書籍の出版 |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 53億6900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 安藤 広大 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル1階 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 03-6821-7560 |
| URL | https://corp.shikigaku.jp/ |
| 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
23億9200万 | 40億8900万 | 47億2400万 | 45億6000万 | 48億9500万 |
|
純資産
(円)
|
11億3800万 | 27億3100万 | 29億6200万 | 30億8500万 | 34億3700万 |
|
売上高
(円)
|
25億600万 | 38億2300万 | 44億5800万 | 48億2900万 | 53億6900万 |
|
営業利益
(円)
|
1億3700万 | 3億5900万 |
----
|
- 1億1300万 | 3億3000万 |
|
経常利益
(円)
|
1億9900万 | 3億4600万 |
----
|
- 1億1100万 | 3億5600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 4100万 | 2億2400万 |
----
|
- 9700万 | 4億2600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
45.7 | 52.55 | 16.61 | 8.32 | 11.18 |
|
営業利益率
(%)
|
5.47 | 9.39 |
----
|
- 2.34 | 6.15 |
|
経常利益率
(%)
|
7.94 | 9.05 |
----
|
- 2.3 | 6.63 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。