太洋社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
社内、社員の雰囲気はとてつもなく良かった。できれば働き続けたい職場であった事を思い出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員は仲良く、コミュニケーションの取れたいい会社でした。
守られた業界の中で大きなシェア争いもなく、一度確定した顧客先はしばらくは取引が継続さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人柄がよい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に悪い人はいない。言い換えれば、あんまり部下にあれこれうるさく言う人は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やらなければいけない時には一気呵成に仕事を追い込む必要があるが、必要のない時には無駄な残業は一切させない方針なので、定時で退社できることも多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在は有名無実化っとなっているであろう「リラックス休暇」は、同業他社と比較しても魅力的な制度であった。また「半日休暇」も画期的で、日常の様々な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
連続5日間のリラックス休暇があった。土日とつなげると最低でも9連休になり、旅行などに便利だった。
産休・育休を取る女性も多く、復帰後は時短勤務...続きを読む(全162文字)

【良い点】
出版社やジャンルを問わず様々な本を取り扱える。
世間ではあまり売れていないけど、自分が売りたいと思った商品を、書店様にお願いして販売してもらい...続きを読む(全179文字)

社長および外様役員への不信感がどうしても拭えなった。机上の理論は大切だが、厳しい会社の状況を変えるにはそれだけではダメだという思いが強くなってしまった。ま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社風は良い。周囲の人にも気兼ねなく相談できる環境だった。
【気になること・改善した方がいい点】
外部から招いたコンサルもどきに良いよう...続きを読む(全175文字)

福利厚生については、業界内では優れている方だと思います。
年に一度、リラックス休暇(平日5連休、土日含めると9連休になる)が取得できます。実際は有給休暇...続きを読む(全169文字)

男女関係なく、育児休暇が取得できます。
奥様のほうが休みづらい会社だからと、男性社員のほうが休むことも。
また復帰後も、子どもの体調不良などを事由とし...続きを読む(全151文字)

給与は世代別の平均給与と比較して低いが、業務内容からして妥当であった。周囲を見ていても、上がったとして雀の涙程度だろうと思う。
年1回自己評価を行う機会...続きを読む(全153文字)

【スキルアップ】
外部研修講座を無料で受けられるが、利用者は少ない。
というのも、行く時間がないから。
Eラーニング(無料)や通信教育(割引で受講可...続きを読む(全363文字)

産休・育休がかなりとりやすく、いずれの休暇も取得して、イヤな顔をされるというようなことは、全くない。男性でも育児休暇の取得実績がある。
また、半日有給制...続きを読む(全188文字)

年に1度だけ、連続5日間有給を使えるリラックス休暇制度がある。
祝日がある週に取得すれば、10連休になるので、長期旅行などによい。
男性でも育児休暇取...続きを読む(全168文字)

業績不振のため、ボーナスはなくなった。たまに金一封が出るが、子供のお年玉よりも少ない。
一応、評価制度はあり、年に2回MBOを提出し、評価されるはずだっ...続きを読む(全294文字)

出社時間はお昼近くになってから。
年に1回程度の全社会議での話が長く、内容はだいたいカンブリア宮殿で紹介されたことを、社員に説明する。
他人から影響を...続きを読む(全174文字)

社員と管理職の関係は悪くはなかった。
ただし管理職が管理者として存在していたのかは疑問。
管理職・社員の線引きが明確でなかったため、
残業代の出ない...続きを読む(全171文字)

福利厚生は出版健保に加入しているため悪くはない。食事補助も一応あった。
出産育児支援の実績はあり、男性で育児休暇をとっている実績すらある。
休日出勤の...続きを読む(全176文字)

業績の悪化。この業界すべてにいえることかも知れないがかなり業績が悪く、
リストラを慣行していたがどの程度効果があったのか疑問。
マンパワーが減っただけ...続きを読む(全163文字)

部署にもよるが魅力がある社員がどんどん減っていき、どこの企業にも拾ってもらえないコミュニケーション障害一歩手前の人間比率が大きくなっている。
リストラの...続きを読む(全176文字)

有給を連続して5日間とれ、最大9日連続して休めるリフレッシュ休暇制度がある。
しかしながら、リストラの影響で休みをとるのもままならない状況の部署もあるの...続きを読む(全186文字)

入社前
出版取次業という事で、書店向けの営業・コンサルタントが基本業務と聞いていた。
入社後
日々のルーチンワークが多く、また書店からの問い合わせ電...続きを読む(全209文字)

基本的に、管理職然としている社員が少なく、管理職でも距離感が近いのが良い点。
逆を言えば、管理職といっても名ばかりな方が多く、無駄な人件費が嵩んでいた。...続きを読む(全206文字)

スキルアップ
特にこれと言ったものはなく、書店の棚構成などについては、先輩社員から技術を見て学ぶといった職人芸状態。
新規書店の手配なども同様で、経験...続きを読む(全200文字)