この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングなど、自分の仕事に関係なさそうなものまで受けさせてくれた。
講習会にも強制的に参加させられたりして、仕事に支障がでる時もあったが...続きを読む(全218文字)
株式会社太洋社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太洋社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太洋社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングなど、自分の仕事に関係なさそうなものまで受けさせてくれた。
講習会にも強制的に参加させられたりして、仕事に支障がでる時もあったが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては申し分ないほどの体制でした。ただ、社員が日常の業務に追われていたため、満足に活用できていなかったように見受けられます。...続きを読む(全128文字)
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初出社でいきなり、現場に連れて行かれ手発送とか云う仕事? をしました。就業終了は5時と聞いていたのに…会社を出たのは明け方近くで、もうグッタリ(-_-) ...続きを読む(全237文字)
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【スキルアップ】
外部研修講座を無料で受けられるが、利用者は少ない。
というのも、行く時間がないから。
Eラーニング(無料)や通信教育(割引で受講可...続きを読む(全363文字)
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いまはわからないが、当時は和気あいあいとしていた社風。
スキルは出版社の営業で役立つ程度では。取次という特殊性から仕方ない面も。
本が好きな人であれば...続きを読む(全156文字)
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スキルアップ
特にこれと言ったものはなく、書店の棚構成などについては、先輩社員から技術を見て学ぶといった職人芸状態。
新規書店の手配なども同様で、経験...続きを読む(全200文字)
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OJTなどは一応あることになっているが基本は「見て盗め」という人が多い。
体系だって教えられるマニュアルなどはない。
外部セミナーやeラーニング・社内...続きを読む(全166文字)
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各部署のミッションとして、人材力アップを目指し、外部セミナーへの参加や社内勉強会は盛んに行われていました。しかし、部署によって実行できるかどうか(忙しい部...続きを読む(全164文字)
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一般的な中小企業と比較したら、充実しているのでは。
資格取得奨励金制度はじめ、中小企業を支援するコンサルティングのセミナー(約3万円)を無料で何度でも受...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
風通しは良かったと思う。
リラックス休暇等ワークライフバランスも申し分なかった。
有給も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
起こるべくして起こった感がある。
結果的に投資効果も全く無く、資産整理も無駄に終わった。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内、社員の雰囲気はとてつもなく良かった。できれば働き続けたい職場であった事を思い出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員は仲良く、コミュニケーションの取れたいい会社でした。
守られた業界の中で大きなシェア争いもなく、一度確定した顧客先はしばらくは取引が継続さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現社長は、これまでの古い体質を一掃して、いろいろと新しい試みをしているので会社の雰囲気が良くなってきている。若くても実力があれば役職などもステ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
営業やクリエイターは、やりたいと思えば基本的に任せてもらえる部分が大きい職場で働き易い。上長はしっかりフォローしてくれるし、先頭に立って動いて...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
男性でも女性でもスキルアップしたい人はそうした環境で働くことができるし、特にクリエイターはスキルアップしたいという意思があればたいていのことを...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に悪い人はいない。言い換えれば、あんまり部下にあれこれうるさく言う人は...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常にきびしい。もともとが自転車操業でまわしていたうえに、フィードバックもない業界なので、何が問題なのかわかってい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇がろくに取得できない。圧力があるというよりは単純に忙しすぎてとれない。結婚している人たちは苦労しながら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社太洋社 |
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フリガナ | タイヨウシャ |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6880-3815 |
URL | http://www.taiyosha.co.jp/ |
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