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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社太洋社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太洋社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太洋社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングなど、自分の仕事に関係なさそうなものまで受けさせてくれた。
講習会にも強制的に参加させられたりして、仕事に支障がでる時もあった...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては申し分ないほどの体制でした。ただ、社員が日常の業務に追われていたため、満足に活用できていなかったように見受けられます...続きを読む(全128文字)
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初出社でいきなり、現場に連れて行かれ手発送とか云う仕事? をしました。就業終了は5時と聞いていたのに…会社を出たのは明け方近くで、もうグッタリ(-_-)...続きを読む(全237文字)
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【スキルアップ】
外部研修講座を無料で受けられるが、利用者は少ない。
というのも、行く時間がないから。
Eラーニング(無料)や通信教育(割引で受講...続きを読む(全363文字)
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いまはわからないが、当時は和気あいあいとしていた社風。
スキルは出版社の営業で役立つ程度では。取次という特殊性から仕方ない面も。
本が好きな人であれ...続きを読む(全156文字)
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スキルアップ
特にこれと言ったものはなく、書店の棚構成などについては、先輩社員から技術を見て学ぶといった職人芸状態。
新規書店の手配なども同様で、経...続きを読む(全200文字)
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OJTなどは一応あることになっているが基本は「見て盗め」という人が多い。
体系だって教えられるマニュアルなどはない。
外部セミナーやeラーニング・社...続きを読む(全166文字)
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各部署のミッションとして、人材力アップを目指し、外部セミナーへの参加や社内勉強会は盛んに行われていました。しかし、部署によって実行できるかどうか(忙しい...続きを読む(全164文字)
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一般的な中小企業と比較したら、充実しているのでは。
資格取得奨励金制度はじめ、中小企業を支援するコンサルティングのセミナー(約3万円)を無料で何度でも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日は新規案件が入らない限り基本休み。年に1回リラックス休暇なる制度てまとまった休暇が取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
顧客に感謝されることが最もやりがいに感じていた。街の書店、その注文1つ1つの先のエンドユーザーが届けた本、その読書で心が豊かになると願いつつ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低水準で、単身上京した若手社員などは生活が苦しそうであった。今の家賃相場ならばより過酷だったろうと想像する続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後数年で廃業。淘汰されたということは成長性・将来性は欠けていたことになる。が他社在職の経験を踏まえても真っ当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育指導いただいた先輩方はみな親身になって対応してくれた。その方たちが続けざまに退職したこと。業績悪化ゆえの理不尽さを許容できなくなったこと...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版卸だけでなく新しい事業も伸ばしていきたいということで入社をしたが、入社後経営状況が良くないことが判明した。本...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
書籍の新刊を発売前に見れること
JUMPがいち早く手に入り、喜んでいる社員が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出版業界ゆえに先輩社員は特定の何かがとても好きというオタク気質の人が多い印象。人間関係は良く年齢を超えてご飯を食べに行くこともよくあった。新...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonの日本進出による出版不況で取引先の書店から売掛金を回収できず、経営不振に陥ったため。
若手の優秀な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外資あるあるだが、自分から学ぶ姿勢をみせないと基本なにもフォローされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが忙しい人が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。研修制度まったくありません。教育体制も取締役社長一ひと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業スキルが身につくと思います。新規や既存営業があるので、案件を回す力、商談をする力、数字を動かす力、人を動かす力がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
発展途上。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はよくわからないまま退職してしまいましたが、まず人事自体ができたばかりでそこがうまく...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは仕入れ営業は接客&電話対応なので、そちらの対面スキルは上がると思うが、それ以外はない。W...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度、資格取得支援があり、週1時間程度であれば業務中でも資格のための勉強することも許可されていました。e-Learningのカリキュラム...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時の経験としては、若手社員向けに体系立てられた研修制度はあまり整っていない印象でした。そのため、基本的には現...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップはできないと思います。
研修制度もなく、即戦力が必要。
仕事を教えてもらえることは特になく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得のための研修が充実している。手厚いサポートが受けることができる。社内教育も数多くあり、充実していると感じる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの明確な基準がない。真面目に成果も残して頑張っている人より、ほど良く手を抜いて上司にアピールばかり...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社太洋社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウシャ |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6880-3815 |
| URL | http://www.taiyosha.co.jp/ |
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