サンリツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
医療機関に貢献出来る。
平日に休みがもらえたり、フレックス勤務がある。
小さい会社なので、ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指...続きを読む(全255文字)

【良い点】
身につくスキル→検査知識、医療関係者とのコミュニケーション能力、運転技術
営業所の呼ばれる検体回収職員は検体回収を通じて、顧客との関係構築がメ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックス出社がある。
担当業務にもよるが、私は毎日21〜22時くらいまで残業が発生しているため、週2日ほど15時出社をし、定時が0時という扱...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各々のタイミングで帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことなので割り切らないといけないのかもしれないが、休日も仕事のやり...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がお金の扱いや業者の約束などに対してかなり適当で心配になることが
多々あった。社員にも困らせたり嫌な思いをさ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
同年代や同階級の人とは繋がりが多く、仲良くなりやすい。同じ境遇を経験しているからだと思う。その関係が、上司、後輩とも形成出来れば良いと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他のスタッフがやる気が無いので、モチベーションを自分だけ上げて評価をあげることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
梱包の仕方などを学べる。精密機器などの梱包をするので、どこをどのように守ったらいいのか勉強になる。最近だとメルカリの梱包に役に立つ知識が手に入...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の産休育休取得も高く、働く女性への理解度は高い。
とてもよい環境だと思う。
男女比としては業種的に男性の方が圧倒的位多いが、女性の管理職登...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給料をもらえる。気に入られると仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会主義的な業務命令。人として扱わない上司。トラブル...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)