カメガヤの評判・口コミ一覧（全219件） 8ページ目

特に定まった理由もありません。
入ってみてからは、まぁ人により蹴りだと思います。
驚いた点は、バイトでも有休が取れるという事でした。
小売なのでいろ...続きを読む(全176文字)

店長勤務は激務。店舗によって営業時間は異なるが、だいたいの店舗の店長は遅番では終電で帰るかたち。福利厚生についてはあまり充実しているとはいえない。基本的に...続きを読む(全189文字)

接客販売ということで、品物の管理やレジ打ちなど、入社前には店舗近隣のお客様達と多く話すこともすくないのではないかと思っていた。しかし、実際は(店舗の性格に...続きを読む(全214文字)

fit care depot店舗内における接客販売をしておりました。仕事内における過程や結果においてやりがい、面白味を感じたことは、接客という業務の特徴上...続きを読む(全174文字)

アルバイトでしたが大体、社員と終業時間は同じで決まった時間はなく配送の準備が終われ終了です。正確な時間としては倉庫によりけりですが遅い時で9時頃はやくて1...続きを読む(全156文字)

労働環境は劣悪でした。薬事法改正のあおりで資格者の問題など、問題は山積みでしたが、新規出店など、会社を急激に成長させようとしているところでの既存の従業員に...続きを読む(全183文字)

自身が目指す将来像に沿って進むコースが別れています。マネージャーはコーチングスキルがかなり問われます。自身がワーカーにはならずに如何に部下にやる気、やりが...続きを読む(全167文字)

面接では非常に良い雰囲気のなかでの会話が役員、社長とできたと思いますが、入社後は
まったく怒鳴ることと罵声だけで一方的な社長、役員のトップダウンの会社で...続きを読む(全194文字)

綺麗な店内がウリ。確かにゴチャゴチャしていなくて他店に比べたら綺麗?だと思う。
・・が、その反面、ロッカー室や休憩室はすごく汚くてビックリした。
責任...続きを読む(全166文字)

自分の作った売場・商品選定が直接お客様からの支持に繋がるわけなので、やりがいはあると思います。しかし、現実は従業員が少ない、時間が少ない等の問題で中々うま...続きを読む(全234文字)

大きなギャップはありませんでした。
しかし、商品の管理や発注など、売上を上げるために正確な判断力や実行力が必要になってきます。慣れるまで時間がかかりまし...続きを読む(全159文字)

男女関係なくキャリアアップできます。
入社してすぐに店舗ではなく本部に配属になった女性もいました。
女性の店長もかなり多くいます。エリアマネージャの方...続きを読む(全189文字)

現在の社長に代わってからは、ファミリー企業から脱し始めている印象。店舗も増やしているようで、採用も積極的です。中途で管理職を採用し、新卒を育てて店長にとい...続きを読む(全173文字)

入社してすぐに商品の棚を担当する。
毎月ミーティングを行い、みんなで売上を上げる方法を考える。
試行錯誤して売上が上がるとやりがいを感じる。
柔軟に...続きを読む(全165文字)

特に問題はなかったのですが、休みが不安定で、午後休や午前休などの中途半端な休みが多かったのを覚えています。社員の人は12連勤など当たり前のようにしています...続きを読む(全161文字)

社員で満足している点は特にないでしょう。むしろ管理職の人の方が仕事が楽になっている気がします。一族経営なので、たいした仕事をしていなくても役員っていう方も...続きを読む(全161文字)

将来性があるというよりは、安定はしていると思います。震災以降小売りの重要性が高まっていると思いますし、安い商品は安いですから。売り上げの悪い店舗はそうそう...続きを読む(全150文字)

研修はちゃんとしていると思います。マナー研修や講座もありました。ただ、その後店舗にて得られるスキルは低いと思います。専門的なスキルはとくにないと思います。...続きを読む(全151文字)

働きやすいと思います。育児・出産休暇はちゃんととれますし、育児の時間短縮もできる会社です。一族経営ですが、アットホームな感じで、女性が強い会社だと思います...続きを読む(全167文字)

給与はよかったです。残業代もちゃんと支払われますし、有給もとろうと思えば取れます。ただ、昇給は店舗によってかなり差があると思います。と言いつつも薬剤師はそ...続きを読む(全153文字)

店舗では、普段目にする商品の受注や発注、品出しなどを経験します。毎月1回全体朝礼があり、そこで売り上げが達成した人には達成賞の賞金が受け取れます。それによ...続きを読む(全151文字)

店舗での仕事はアルバイトの人数にもよると思いますが、早番、遅番に分かれています。大体月7～9の休みだと思います。週休2日は必ずとる事になっているのですが、...続きを読む(全160文字)

社内の教育環境はあまりよくありません。
個人がスキルアップを自主的に図ることが求められます。
会社としての研修制度はないに等しいです。
主体性をもっ...続きを読む(全152文字)

予算達成が楽にできる店舗に配属されるかどうかで、かなり給与が変わります。
毎月の予算達成率に応じて昇格が決まりますが、個人の能力をきちんと評価されている...続きを読む(全177文字)

正直一番怖いのは、2011年4月の亀ヶ谷邦博会長の急逝。ファミリー企業が外部から来た社長に舵取りを任せるかたちに。その後急激にカルチャーが変わっていると思...続きを読む(全254文字)