回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規営業で客先にいる方が落ち着けるという謎現象が起こる
【気になること・改善したほうがいい点】
見積もり依頼を受けて、作成し理論づけて説明し...続きを読む(全100文字)
株式会社ミヤザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミヤザワの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミヤザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新規営業で客先にいる方が落ち着けるという謎現象が起こる
【気になること・改善したほうがいい点】
見積もり依頼を受けて、作成し理論づけて説明し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
知らないことを学べる。
スキルが身に付く。
責任がある作業をまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をしたりするリス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまりない。たずさわった下請け元の企業が大きければ、大企業の内容が垣間見れて少し勉強になッテ楽しいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、毎日同じ作業の繰り返し。
ライン状況によってかなり仕事の忙しさは左右される。
暇な時はかなり暇だがラ...続きを読む(全99文字)
社員の人数が少ないので、営業職は訪問から販売、その後のフォローまで自分で行うことが出来ます。そのような点にやりがいが感じられると思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が製造現場で見たものや携わったものが店頭に並んでいるため、目に見て仕事を実感することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
細かい作業をやることが得意だったので1日集中して没頭できました。
夏場は会社からドリンクがたくさん提供される。
また、ビール工場での勤務なの...続きを読む(全203文字)
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ライン業が好きなので、黙々と仕事をする人にはとてもお勧めな会社です。重たい仕事もなく、女性でも持ち上げられることができる、軽作業でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事業所によって異なるが意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は工場ワークなので配属先によっては危険業務や夜...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しなので、長く続く社員は少ないでしょう。
個人の目標などを設定したりすると、やる気が出てきて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同僚と協力しながら業務を行うため、面白みはあると思う。
しかし現場の年齢層が比較的若めなので40代の人ほとんどいないイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的生産している時間以外には,残業もないため、ライフバランスはとりやすいと思う。ただ、収入のために残業したい場合、なかなかむずかしいと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が携わった製品が店頭に並んでいるのを見た時は、やりがいを感じます。ロットを確認して、これは自分が製造した製品だ!と何だか嬉しくなったりし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
何もありません。良い点を教えて欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は誰でもいじめられます。
いじめられても誰も助けてく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
生命の危機すらある職場です。
私が直接知る限り指を切断した人がいます。
熱中症で倒れた人がいま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
技能研修とのことで海外から人材を受け入れが始まり異文化交流できます。言葉の壁がありますがそれもその内気にならなくなることでしょう。なるように...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
単純作業で覚えれば誰でも出来る仕事ではあると思います。単純作業の繰り返しなので苦にならないのであればありかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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ミヤザワの段ボールに『当たり前』はありません。
あらゆる段ボールニーズに応える生産設備を完備しており、多品種・小ロット生産や、短期間での納品を実現して...続きを読む(全155文字)
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基本的に下請けとして大手メーカー工場内の勤務となりますので、やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。事業所によって日勤や夜勤などシフ...続きを読む(全189文字)
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仕事は、完全なパワハラ企業で面白みは一切無い。
鉄建制裁は当たり前なので、あまり人間扱いされた覚えが無い。
有給はまず取れず、どうしてもはずせない用...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
学習支援に関しては資格によってだが、資格に合格すると寸志だが報奨金が貰える。
また、こちらも資格によるが会社が受講費用を負担してくれる事は良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを重視したい方には働きやすい環境...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
内勤部門など、部署によるが子どもの体調不良や送り迎えに伴う、早上がり退勤や遅出出勤をしている人もいる。
フレックス制度はないが、部門によって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司のお気に入りになれれば安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の人たちは比較的面倒見のいい人が多いイメージですが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費が公共交通機関での申請になるのでなかなかの金額が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で人の好みで決めて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートの時間は取れた物ではなかった
営業は会社の顔と言って定時時間より1時間以上早く出社していた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
製造現場の人たちはとてもフレンドリーで良くしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが凄まじかったです...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが半端じゃなかった
上司が帰らないと帰りにくい、自分の仕事が終わっていても先に帰ると良い顔されなかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司や同僚との距離感が近く、風通しの良さを感じます。怒鳴ったり、感情的に叱ったりする人もいないので働きやすい職場
です。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は歓迎される。男が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
試用期間の研修はあるが、意向はあまり聞いたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店頭に並んでいるような商品のパッケージや什器を手がけられることに、やりがいを感じられるかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新しい仕事を任せてもらえるのでルーティンワークばかりではないと思う。部署異動も定期的にある。行きたい部署へは積極的に希望を出したほうがいい。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にない。面白味もやりがいも感じる仕事内容ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン担当だと本当に面白味もやりがいも感じない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
報告が多いので、資料作成能力は高くなります。部署によります。
HPCの商品開発業務は多忙ですが、やりがいのある業務です。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当時は設立数年目で、会社の成長と共に自分も成長出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立間もない会社だったので、制度が無い所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経理で不明な点は周りの方が教えてくれたりするので仕事でつまることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情報が課長止まりで情...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製紙工場でのやりがいは、日々の作業が生活に欠かせない製品づくりにつながっている点です。自分の担当工程が品質に直結し、責任感と達成感を持って働...続きを読む(全109文字)
B to Bの紙・板紙の事業。B to Cに最終製品の作製(ex エリエール)。2つを行っている製紙メーカーは日本に3社のみ。CNF(セルロースナノファイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、完全に枠にはめられた仕事ばかりではなく、自分で判断して進められる部分もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オムツやナプキンに興味がある方は良いかも。また、物を造るに当たって高水準の品質を意識している方はとてもマッチしている。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| フリガナ | ミヤザワ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,615人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 宮澤泰隆 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721番地 |
| 電話番号 | 0467-85-4445 |
| URL | https://www.miyazawa-inc.com/ |
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