回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援に関しては資格によってだが、資格に合格すると寸志だが報奨金が貰える。
また、こちらも資格によるが会社が受講費用を負担してくれる事は良...続きを読む(全187文字)
株式会社ミヤザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミヤザワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミヤザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学習支援に関しては資格によってだが、資格に合格すると寸志だが報奨金が貰える。
また、こちらも資格によるが会社が受講費用を負担してくれる事は良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は歓迎される。男が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
試用期間の研修はあるが、意向はあまり聞いたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。昇給は組織の流れを見て昇給している感じ、人があいたとこに上がる、つまり人があふれていると昇給できるようなことはなくなる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業所によるが、食堂は大手先の企業のを使えるためよかった。
飲み物も飲み放題で、お菓子が売っているなど休憩時間は充実できた。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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住宅補助や支援は皆無。
お気に入りには会社の支援で資格を取らせるが、上司は資格の勉強をしたくないのか、何もしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤務地手当が事業場によりウン千円〜1万円強付く。他企業でいうところの家族手当や住宅手当にあたると理解している。
福利厚生としては他に東京ドー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新人いじめが酷く殆どの社員が15年以上プレイヤー。
新しい社員は1人2人の世界。
...続きを読む(全233文字)
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酷い労災隠しに会いました。
過酷な労働環境化でのオーバーワークのせいで足を骨折しました。再三改善を要求していたのに聞き入れともらえなかったので、どこか...続きを読む(全319文字)
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福利厚生は基本的に皆無です。配属先によって残業時間に大幅な違いがあるので、月に70時間も残業をする事業所でレクリエーションを行う余力は無いでしょう。勤務...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まだ勤務し始めて1年経っていないので昇給や年収面については分かりませんが、周りの先輩方にお聞きしたところ残業や夜勤でいかに稼ぐかといった感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
日常でよく目にする製品の再造に携われるので、スーパーなどで目にした時にやりがいを感じます。
また、材料を調合する際に分量を間違えると大規模な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の事業所では過去近年離職した人も少なく、良い環境だったと思います。
ただ、自分は個人的に合わないなと感じたので退職を検討しています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業なので、工場内でより任せてもらえる業務を増やそうとする姿勢が良いです。
今後もどんどん事業拡大していくのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ランクが上がるとそこから上がりづらくなる為昇給も見込めなくなってくる、家族や子供が居ると生活するのが苦し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子供や家庭がある場合ある程度、残業の有無を配慮してくれる為、働きやすいのかと感じた。
だがそれも配属場所によって変わる為あらかじめ申告しない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度の教材、知識は提供してくれるが国家資格などは自主的に取りたいことをアピールしないと会社の方で提供してくれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるのですが1000円2000ほどです。
2年に1回ランクが上がる可能性があります、1ランク上がると約10000円ほど昇給するので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ライン管理や保全などが出来るため幅広く仕事ができると感じた。
ラインに詳しくなり人をまとめる能力があればリーダー職になることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックス制度もあるため、かなり働きやすいと思う。
コアタイムも充実しているので、子供の送り迎えなども可能。
そういった面では女性も働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては休暇の取り方など、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通勤手当が3万円まで出してもらえます。本社に行く時の手当も出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ないです。何も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
水が飲み放題。ベネフィットステーションあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年にコンサルが入り、給与形態が大幅に変更された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助は全国で見てもトップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は高いが年齢制限があるため、一定の年齢になったら家を買...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
談合事件を起こして依頼、元々ほぼ何も無かった福利厚生はすべて廃止されました。
福利厚生と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員寮があるところ。月に7000円弱なので安くて貯金もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
共同の台所なので料理がやりづらいのと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々改悪している。仕組みを外注しているが、数年に一度業者を変更するため、毎年操作方法の覚え直しに苦労する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少ないが退職金制度があります。会社側で毎月確定拠出年金をかけてくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など手当をあった...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が買われてしまう状態にあったときクラブ活動の補助や図書費など小さな福利厚生がありましたが、すべてなくなりまし...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| フリガナ | ミヤザワ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,615人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 宮澤泰隆 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721番地 |
| 電話番号 | 0467-85-4445 |
| URL | https://www.miyazawa-inc.com/ |
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