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【良い点】
まだ勤務し始めて1年経っていないので昇給や年収面については分かりませんが、周りの先輩方にお聞きしたところ残業や夜勤でいかに稼ぐかといった感じ...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミヤザワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
株式会社ミヤザワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミヤザワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミヤザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミヤザワの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ミヤザワの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ミヤザワの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
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3.0
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-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.9
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2.0
- 退職理由
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2.5
ミヤザワの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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回答者：
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【良い点】
昇給は毎年あるのですが1000円2000ほどです。
2年に1回ランクが上がる可能性があります、1ランク上がると約10000円ほど昇給するので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
交通費が公共交通機関での申請になるのでなかなかの金額が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で人の好みで決めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
夜勤があると上乗せで稼げる。
給料はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当てや夜勤で稼ぐ。
基本給の底上げがな...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
毎年上がるけど１０００円とか、良くて３０００円程度。もちろん役職が変わればもう少し明確にアップする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業所によりますが、やる気のある人は簡単に昇給できると思います。
基本的には、部署のリーダーと所長によって評価が決まる形でした。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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回答者：
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【良い点】
賞与は2回で3ヶ月分ほど。評価によって変わるが、良い評価を取れば賞与は比較的貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
半期毎に、何もしなくても社内グレードが１つずつ上がっていくので、年間1000～3000円位アップする。
同族系列の会社なので、社長や役職者に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ダラダラしてもお金がもらえる
将来考えないでいるならば、楽で良い。
頭を使わなくても仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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年収は低く残業と休日に出勤しなければ稼げない。断わると職場の居心地、環境が悪くなり、働きにくくなる傾向がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員グレードがあり、ステップアップの指標となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なのでどうしても給与水準は低い。
社員はグレ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まじめに仕事をしていればちゃんと見てくれている人がいて評価につながると思う。
休みは土日祝は基本的に休みなのでワークライフバランスは他の工場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は、年2回2ヶ月分が支給されます。
昇給は、特に問題なく仕事が出来ていれば1年毎に上がっていきます。
評価は、各事業所長の独断で決まるの...続きを読む(全280文字)
回答者：
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【良い点】
賞与が二回でるため、収入は安定する。
営業職のように、ギラギラとした人間は多くはないため、働きやすい
有給を消化しやすい環境にある。
定期的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価基準が明確に決められている。
何もしなくても毎年1000円ほど上がる。
グレートが上がると一万円程上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇進は年に一回ある。年に2000円くらい上がったような気がする。すごい！
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人も、適当にや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は1年目で350万円くらい。3年目で400万円くらい。基本は契約社員から始まるけど中々正社員になれなく給料がUPしない人もいる。
求人票...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がB評価だと1000円しかあがらない
A評価でも3000円程度
給...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みが多い(事業所によって休みがカレンダー通り、ほぼ無いと異なります)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安いですが2年で...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手の製造工場にある請負現場で働くアウトソーシング事業と、自社で製造している段ボール事業があり、ものづくりにこだわった事業を展開している。ア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は一般的なサラリーマンより少し水準が低い。営業職は見なし残業として手当てが出るため残業代はつかない。1年あたりの給料の上がり幅もさほど良...続きを読む(全233文字)
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年収は入った初めの年から400万を越します(夜勤、残業があるので)
最初からある程度お金が欲しい人は良いと思います。
評価制度、昇給などは短いスパン...続きを読む(全192文字)
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給与は製造業の中では決して悪い数字ではないかと思います。ただし事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は体力勝負となります。おそらく月で70時間に達する...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミヤザワの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
日常でよく目にする製品の再造に携われるので、スーパーなどで目にした時にやりがいを感じます。
また、材料を調合する際に分量を間違えると大規模な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の事業所では過去近年離職した人も少なく、良い環境だったと思います。
ただ、自分は個人的に合わないなと感じたので退職を検討しています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業なので、工場内でより任せてもらえる業務を増やそうとする姿勢が良いです。
今後もどんどん事業拡大していくのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属によって大きく変わり45時間以上残業する所や全くない所もある為、配属移動すると年収の差が激しく変動する。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職につける人材は優秀な方でないと難しく感じた、何十年も平社員の方も居る環境で頑張れば評価されるが役職を得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の教材、知識は提供してくれるが国家資格などは自主的に取りたいことをアピールしないと会社の方で提供してくれない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ランクが上がるとそこから上がりづらくなる為昇給も見込めなくなってくる、家族や子供が居ると生活するのが苦し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ライン管理や保全などが出来るため幅広く仕事ができると感じた。
ラインに詳しくなり人をまとめる能力があればリーダー職になることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供や家庭がある場合ある程度、残業の有無を配慮してくれる為、働きやすいのかと感じた。
だがそれも配属場所によって変わる為あらかじめ申告しない...続きを読む(全95文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
日本の平均年収以上はもらえます。賞与は化学メーカーの中では少ない方です。黒字転換したため今後に期待です。
若いうちは住宅手当が出るのですが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われる。賞与も年２回支給され年間3ヶ月ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均より低めだと思う。昇給額が低い...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスがしっかりともらえた。
高卒でも、同年代に比べると比較的もらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は年齢、職務に鑑みて5000～13000ぐらいがボリュームゾーンで基本給に加給されていくイメージ。
ボーナスは2.5、2.5の5か月分を...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。賞与も必ずある。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はボーナスには反映されるが、昇給にはあまり反...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
閑散期には7時間勤務となり早く帰れる。
その代わり繁忙期には９時間勤務になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
５年前くらいまで在籍...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
田舎の中小としては待遇は悪くない
年間休日115日前後、昇給は年5000〜10000前後。賞与は少なくても年2ヶ月分。良ければ4ヶ月分。評価...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低く、評価制度も成果主義に変更はしたものの年功序列がまだ残っている。本社にいる役員が現場を見ずに印...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
3年以上の勤務で退職金があります。
半期年俸制なので、収入は分かりやすい。出張の際は日当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不適当。どれだけ頑張っても上位評価がつく割合が決まっているので不当な評価を受ける人がいる可能性がある。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミヤザワの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| フリガナ | ミヤザワ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,615人 |
| 代表者 | 宮澤泰隆 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721番地 |
| 電話番号 | 0467-85-4445 |
| URL | https://www.miyazawa-inc.com/ |
ミヤザワは1960年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,615人です。
NOKIZAL ID: 1397605
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