回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを重視したい方には働きやすい環境...続きを読む(全479文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミヤザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミヤザワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミヤザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを重視したい方には働きやすい環境...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートの時間は取れた物ではなかった
営業は会社の顔と言って定時時間より1時間以上早く出社していた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バランスはとれる。
シフトがあるため、休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるとバランスはむずかしい。
場所によるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工場によるかと思いますが、私のところは休みは取りやすいです。希望休もほぼ通りますし、有給休暇の消費も積極的なので、公休と有給を合わせて5連休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給での休暇はかなり取りやすい。
GWと夏季休暇はないが、代わりに年末年始は長いと2週間以上は休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
有給などは取りやすいということを説明会で聞きました。また、独自の休暇もあるので休日に関しては問題ないと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって異なる。夜勤ありの交代制のところもあるが、日勤のみで土日休みのところもある。休みの取りやすさも、お...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所属部署によるが、土日祝日休みの部署がある事。
場合によっては、土曜出社が求められるが上の人が代わって頻度が減った。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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定時で帰れるため、ライフバランスはとりやすいです。残業もありません。当日、体調が悪くなって突然休んでも特に支障がありません。とても休みがとりやすい環境です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業所によって異なるが私のいた所では交代勤務もなく、休暇も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回交通費も給料も出...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
主婦の方を多く採用しているため、子どもの送り迎えや風邪など、急遽シフトが出れなくなった時は、柔軟に対応してくれます。
残業もありますが、強制...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
良い点
シフトなので、調整しようと思えば調整が出来る。休日出勤の場合もあり、繁忙期には次に2日程の休みしかない時もある為、従業員間での調整が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お金が良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく書いてしまうと特定されるので
ボカしながら言います。
仕事環境は部署によっては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界のため元請け会社の長期休暇に従い多い時で10日程連休になる場合があります。 その間、リフレッシュも存分にできますし出かけ...続きを読む(全187文字)
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残業が極めて多いので、プライベートが、ほとんどないです。残業代が付かない時もしばしばあり、ワークライフバランスって言葉があっても、実際行われないです。取...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスについて
本社、段ボール事業部は暦通りの休日体制。アウトソーシング事業部は事業所によって休日、シフトはバラバラになり、構内請負業の...続きを読む(全223文字)
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ワークライフバランスという概念は一般的な企業には存在するのかもしれないが、この会社にそのような取り組みをしている事業所は皆無であろう。私が在籍していた事...続きを読む(全178文字)
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アウトソーシング事業所で夜勤等の交替勤務を行うのであれば、4勤2休となりますので平日休みが多くなります。平日にお出かけや買い物に行かれる方は、有意義な時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
学習支援に関しては資格によってだが、資格に合格すると寸志だが報奨金が貰える。
また、こちらも資格によるが会社が受講費用を負担してくれる事は良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
内勤部門など、部署によるが子どもの体調不良や送り迎えに伴う、早上がり退勤や遅出出勤をしている人もいる。
フレックス制度はないが、部門によって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新規営業で客先にいる方が落ち着けるという謎現象が起こる
【気になること・改善したほうがいい点】
見積もり依頼を受けて、作成し理論づけて説明し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが半端じゃなかった
上司が帰らないと帰りにくい、自分の仕事が終わっていても先に帰ると良い顔されなかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司のお気に入りになれれば安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の人たちは比較的面倒見のいい人が多いイメージですが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費が公共交通機関での申請になるのでなかなかの金額が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で人の好みで決めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
製造現場の人たちはとてもフレンドリーで良くしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが凄まじかったです...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司や同僚との距離感が近く、風通しの良さを感じます。怒鳴ったり、感情的に叱ったりする人もいないので働きやすい職場
です。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は歓迎される。男が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
試用期間の研修はあるが、意向はあまり聞いたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ちゃんと給料や待遇はある。
場所によって食堂がつかえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり異動がある。
先輩が転勤になって驚いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業時間は多いですが、年間休日も多いためワークライフバランスも整えやすい、家庭を持っている人も手当など手厚い印象がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
展示会ごとで勤務するので、お休みは取れます。会場への移動日は比較的体力的に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代の風潮だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低限保障されてる代わりに二交代制で週ごとに日勤夜勤が入れ替わり体力的にかなりきつ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界自体があまり忙しい業界でないため、配属先によるが仕事のアップダウンはない。ただ、営業は人員不足でその限りではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
テレワークを取りたい時にとれる。
また、はや上がりもできるのは良い。
自分で仕事をコントロールできる人は働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい。有給が簡単に取れる。産休や育休も申請すれば取れると思う。福利厚生も充実している続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お休みは取りやすい雰囲気だと思います。また、午前だけの有給もあるのでとてもありがたいです。残業も少なめで、定時が17時台なので職種にもよると...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り(一部工場は除く)なので、ワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇もよっぽどのことがない限り却下されることはない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工場によって繁忙期と閑散期の差が激しい
繁忙期は深夜になるまで残業となり帰って寝るだけの様な時もある
逆に閑散期は定時前に終了し時間給で上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員ですとある程度の時間で変えることができる。8時位。正社員の場合は業界あるあるで毎日皆さん9時頃までは仕事していたと記憶します。そのか...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| フリガナ | ミヤザワ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,615人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 宮澤泰隆 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721番地 |
| 電話番号 | 0467-85-4445 |
| URL | https://www.miyazawa-inc.com/ |
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