ミヤザワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
上司や同僚との距離感が近く、風通しの良さを感じます。怒鳴ったり、感情的に叱ったりする人もいないので働きやすい職場
です。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
作業の研修があるから安心できる。
体力がきつくなる前にやめれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
荒っぽい人がいるから退職は多いように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
夜勤があると上乗せで稼げる。
給料はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当てや夜勤で稼ぐ。
基本給の底上げがない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
知らないことを学べる。
スキルが身に付く。
責任がある作業をまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をしたりするリスク...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価はちゃんとされるが、作業に対してがメイン。
売上などは現場はあまり言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バランスはとれる。
シフトがあるため、休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるとバランスはむずかしい。
場所によるため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は歓迎される。男が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
試用期間の研修はあるが、意向はあまり聞いたことがない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎週、ころころと日勤、夜勤が入れ替わる、年を取ったら続かない。若い人間が多く、4,５０は代は疎外感を生む。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
下請けなので完全に取り引き先依存。自社の段ボール事業が安定的かと言ったら分からない。怪しい木がする。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年上がるけど１０００円とか、良くて３０００円程度。もちろん役職が変わればもう少し明確にアップする。続きを読む(全56文字)

【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)