ミヤザワの評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

工場付近に同業他社が参入してきているので、現在非常に厳しい現状だと思える。さらに、付近にできた他社の方が仕事がやりやすいということもあり、この会社の社員...続きを読む(全189文字)

残業が極めて多いので、プライベートが、ほとんどないです。残業代が付かない時もしばしばあり、ワークライフバランスって言葉があっても、実際行われないです。取...続きを読む(全166文字)

ミヤザワの段ボールに『当たり前』はありません。
あらゆる段ボールニーズに応える生産設備を完備しており、多品種・小ロット生産や、短期間での納品を実現して...続きを読む(全155文字)

仕事は夏場が熱く体力勝負です。面倒見のいい先輩もいますが、積極的に聞かないと教えてくれない方も多いです。安全面には、とても気を遣っていますが、具体的な対...続きを読む(全166文字)

入社したてからいきなり仕事をまかせられます。右も左もわからずにいた所にいきなり来ます。
また研修制度は無かったです。休憩時間(昼)も何時までといわれず...続きを読む(全159文字)

アウトソーシング事業部では、スキルアップについて取り組みは皆無です。楽をしようと思えばいくらでも楽できますが、自身の成長を考えるのであれば独学で勉強する...続きを読む(全220文字)

・理解力のある上司がいて仕事上の悩みを聞いてくれ、自分に合ったアドバイスをしてくれるので非常にありがたいです。
・プライベートでもよく仲間内で集まり飲...続きを読む(全218文字)

いかにも体育会系で、有給をとるなど皆無。
2002年のワールドカップのチケットが当たったので、有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ...続きを読む(全215文字)

ワークライフバランスについて
本社、段ボール事業部は暦通りの休日体制。アウトソーシング事業部は事業所によって休日、シフトはバラバラになり、構内請負業の...続きを読む(全223文字)

ワークライフバランスという概念は一般的な企業には存在するのかもしれないが、この会社にそのような取り組みをしている事業所は皆無であろう。私が在籍していた事...続きを読む(全178文字)

私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。ベテランの契約社員に作業を教えてもらいました。なんで社員が教えないんだ・・という文句を契約社員は言って...続きを読む(全185文字)

まず社風。事業所によって違うかもしれないが、風通しが良いとはお世辞にも言えない。体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。バイトも社員も分け隔て...続きを読む(全235文字)

福利厚生は基本的に皆無です。配属先によって残業時間に大幅な違いがあるので、月に70時間も残業をする事業所でレクリエーションを行う余力は無いでしょう。勤務...続きを読む(全231文字)

給与は製造業の中では決して悪い数字ではないかと思います。ただし事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は体力勝負となります。おそらく月で70時間に達する...続きを読む(全194文字)

基本的に下請けとして大手メーカー工場内の勤務となりますので、やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。事業所によって日勤や夜勤などシフ...続きを読む(全189文字)

アウトソーシング事業部に所属し、製造ラインのオペレーター業務を担当していました。
請負ということで、習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。
...続きを読む(全152文字)

アウトソーシング事業所で夜勤等の交替勤務を行うのであれば、4勤2休となりますので平日休みが多くなります。平日にお出かけや買い物に行かれる方は、有意義な時...続きを読む(全154文字)

勤務地によっては夜勤等の交替勤務があります。
夜勤をすると、夜勤手当及び残業手当が付きますので月収としては結構稼げます。
ただ、夜勤なので… 体調の...続きを読む(全163文字)

仕事は、完全なパワハラ企業で面白みは一切無い。
鉄建制裁は当たり前なので、あまり人間扱いされた覚えが無い。
有給はまず取れず、どうしてもはずせない用...続きを読む(全152文字)

悪辣なほどの残業の多さで、残業のみで100万ほど稼いだ。
しかし、その1.5倍ほどのサービス残業があり、自給換算すると500円ほどだった
当時は景気...続きを読む(全158文字)