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株式会社ミヤザワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミヤザワの技能工(加工・溶接)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ミヤザワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ミヤザワの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8

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ミヤザワの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ミヤザワの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを重視したい方には働きやすい環境...続きを読む(全479文字)

株式会社ミヤザワの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング事業部に所属し、製造ラインのオペレーター業務を担当していました。
請負ということで、習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。
...続きを読む(全152文字)

株式会社ミヤザワの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング事業所で夜勤等の交替勤務を行うのであれば、4勤2休となりますので平日休みが多くなります。平日にお出かけや買い物に行かれる方は、有意義な時...続きを読む(全154文字)

株式会社ミヤザワの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地によっては夜勤等の交替勤務があります。
夜勤をすると、夜勤手当及び残業手当が付きますので月収としては結構稼げます。
ただ、夜勤なので… 体調の...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ミヤザワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月21日
回答者:

【良い点】
第一メカテックは男性社員が多い環境ですが、女性社員も大切にされる社風が根付いており、出産・育児休暇の取得や時短勤務も柔軟に対応してもらえます...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前から施工の仕方がほとんど変わっておらず新しい技術に触れる機会はほとんどない
毎年キャリアプランを考えて面...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月27日
回答者:

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間として計上される層の平均が20-30h程度。
業務の質を落とすことで残業時間のル...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
製造職や営業職・開発部門でスキルの違いなどから給与が変わってきたり、人との繋がりが不安であったが、労働組合の活発さなどで全部署でまったく問題...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準と評価制度
・基本給は低めで、残業代や賞与で補う形になってる。
・評価制度はあるものの、基準が曖昧で上司...続きを読む(全253文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ミヤザワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミヤザワ
フリガナ ミヤザワ
設立日 1960年2月
資本金 3000万円
従業員数 1,615人
決算月 7月
代表者 宮澤泰隆
本社所在地 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721番地
電話番号 0467-85-4445
URL https://www.miyazawa-inc.com/
NOKIZAL ID: 1397605

ミヤザワの 選考対策

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(証券コード:7047)
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