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【良い点】
半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）
株式会社Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
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Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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-
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Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
アルバイトで入社し時給でしたが、面接時に行った交渉も含めて割と寛大に受け入れてくれました。残業代もでます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ウェディングプランナーは、接客成約数の成果を出した分だけ、評価され給与に直結するため、大変やりがいがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではまだいいほうかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、見込み残業40時間分+休日出勤費がお給料に含まれて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
従業員が多い分、競争率が高いが、上司との風通しの良さや評価もされやすい環境でした。
接客に関して学びたいならここで働くと良い勉強と経験になる...続きを読む(全198文字)
回答者：
年収は業界水準と同程度ですが、成果や姿勢をきちんと見てもらえる風土があり、特にお客様からの評価や現場での工夫が正当に評価されるという話を聞きました。年次問...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
決まった額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し時給が低い気もしたので、もう少し上げていただけたらなと感じておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は他のサービスに比べて高い方ではある。だが自店舗はボーナスがほとんど無いため、年間を通して比べると変わらない気もする。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ブライダル業界ではかなり良い方だと思う。また真剣に取り組めば取り組むほど評価をしてもらえるので結果に反映してもらてるのは良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒面接で不合格の際に、アルバイトからでも正社員を目指して入社することができる会社だと教えていただきアルバイト入社を決めました。アルバイトで...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
入社時には前職の給料を加味し、通常給料より多く定時していただけましたが、入社後仕事内容が違う為、なかなか会社の思う実績が伴わない時期には、調...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員は年次昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
長期アルバイトは他企業の高校生と同じ時給であることに問題点を感じる。
世の中の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
等級制度としての枠組みが作り込まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のフォーマットやシステムがエクセルを使ってアナログ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだった事もありますが、昇給はほぼありませんでした。
活躍して会社に貢献していると認められれば少しだけあがる程度。
部署によってはア...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
メンバー皆、お客様を幸せにしたいという思いで全力な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは素晴らしいことだが、どうしても扱ってい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休、育休あり。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ休暇がある。
1年に一度会社内のホテルやレストランで使用できるチケットが配布される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同業者内では給料に関していい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン業務で働く人にとって技術力はあまり向上しないと感...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リゾート地や全国に新店舗が沢山出来ている。
今後も成長していく会社だと思う。
ヘルプや移動も多くあるのでいろいろな場所で経験を積みたい方には...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望休も取りやすく有給消化もしやすい。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ特別休暇があり家族のいる方等はイベント時に休暇を取りやすいと感じる。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
がんばりを評価してくれる社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯やシフトが不規則。業界的には仕方がないのだと思います続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないようなもの。
少しの現金と現物支給(社内レストランの割引券)
達成が難しい目標を掲げているからインセン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時月収20万に惹かれ新卒で入社した。係長代理くらいなら大体ストレートで昇進する印象。大企業ではあるが、社員同士顔馴染みが多く、昇任面接も全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分の携帯を使う代わりに手当を貰えたりするので少しお得な部分もありました。
早期の退職なので評価などは受けてませんが、頑張った分は必ず反映さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務内容の多さと給与が見合っていません。役職手当てをもらっている人も普通の平社員も対してやっていること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業はさせないイメージ、すぐ帰ろうという雰囲気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしていて仕事しづらい。
社長の誕生日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は最近変わり、身近にいる上司が評価してくれるので頑張りが評価に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が評価良...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約がある日は休憩時間はほとんどありません。
ほとんどのスタッフが食べながら作業をしてます。
予約入れはスタッフ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
物価高騰のため、最近になって基本給がアップしました。良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の査定が少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、定量と定性で評価をされていた。
基本的に定量が達成していればある程度のグレードには上がることが出来る。
【気にな...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅ |
|---|---|
| フリガナ | プランドゥーシー |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 代表者 | 野田 豊加 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均給与 | 560万円 ※（2023年4月時点） |
| URL | https://plandosee.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569702
