この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、上司は本当に人が良かったです。クレームがあった際も親身になりお客様への対応を一緒にしてくれました。続きを読む(全58文字)
ユウベル株式会社 報酬UP
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【良い点】
先輩、上司は本当に人が良かったです。クレームがあった際も親身になりお客様への対応を一緒にしてくれました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業をしないと稼げない状態です。ボーナスは年2回ありますが0.5ヶ月分ほどです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いのでプライベートを充実させたい人には向いてないです。
あとは、休日でもお客様からLINEにが来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が勤務した場所は、女性がほとんどの職場のため、男性がすごく優しかったです。女性特有のギスギス感も全くなく仲は本当に良かったと思っています。コ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家系経営のため社長絶対主義という感じがあり、まだまだ昭和の働き方と言う印象はあります。
ただ、休日日数は改善された...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働く人が良かったので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で何組ものお客様を対応することに頭が疲れたことや責任の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
責任の重い仕事だからこそやりがいはあります。あとは色々なお客様がいらっしゃるのでコミュニケーションを取る事に長けている人は苦ではないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サービス精神旺盛な人だったらお客様から感謝の言葉がダイレクトに返ってくるので、やり甲斐を感じる瞬間は多いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒も中途も関係なく、良くも悪くも仕事をしてもしなくても年功序列で役職が付く。給与も微々たる額だが少しずつ上がっていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
20代〜30代女性が多いが、当時は皆んな仲は良くギスギスした雰囲気は無かった。
男性社員は50代以上が多く放任姿勢。人によってはやりやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は距離に応じた会社既定の計算になります。全額出る人はいないと聞きました。住宅手当は1万とちょっと出ますが少な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で休日出勤することがあります。その休日の替えは忙しいと不可能になります。自分都合では休みづらいのが実態です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは年功序列が色濃く表れており、成果を上げても評価されなかったこと。次に親族経営による弊害で業務の新鮮さがなかっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため賞与には期待できない。またすぐに管理職になるのは難しく、10年経過してやっと役職を与えられる人が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営であり、基本的には会長の意向が採用される。そのため新規案や予算のかかることは通りづらい傾向がある。管理職も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の多い職場の為、子供が熱が出て帰らないといけなくなっても責める人はいなかった。
接客がある場合はちがう担当者が代理で入ったりしてくれる。
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【良い点】
出勤日を自分で決めれる。
繁忙期と閑散期があるので、接客が無ければ、自分で連休も作れる。
繁忙期は、どうしても自分が休みの日に接客が入ったりす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
冠婚葬祭に携わって見たかった、実際に結婚式や葬儀などをまじかで見ることが出来る。研修は非常に勉強になるてんが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人宅への飛び込み営業ができ、勇気と度胸が見に付きやすくなる。また、上下関係が激しく、礼儀やマナーなどを、1から学ぶことができる。パワハラに対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
冠婚葬祭だけでなく様々な分野の部署がありますので配属される部署によって給与は変わると思います。
葬祭部門に配属になれば比較的安定した給与はもら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブライダル職はやはり人に凄く感謝してもらえます。
仕事として当然のことをしたつもりでもお客さんに感謝されるとこちらも嬉しい気持ちになります。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ブライダルとしてのやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が低いので、賞与もそれなりです。残業代も全額つか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒と中途では大きな差があるようである。
中途採用者は数字が上がらないと本当に食べていけない。
定期採用者は比較的に給料が安定しているがそれで...続きを読む(全188文字)
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新卒と中途では、あきらかに待遇が異なります。これは、どの業界でも同じ事ですが、中途採用に関しては、離職率が高い会社だと思います。ひとにぎりのスーパースター...続きを読む(全150文字)
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互助会の募集の仕事がメインとなっていますが、エリアによっては苦戦しているところもあるようです。ただ、同業他社も厳しいようですので、条件は一緒だと思います。...続きを読む(全203文字)
会社名 | ユウベル株式会社 |
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フリガナ | ユウベル |
設立日 | 1965年8月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 2,583人 |
売上高 | 88億7400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上田堅司 |
本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音3丁目16番19号 |
電話番号 | 082-292-2233 |
URL | http://u-b.jp/ |
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