この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒も中途も関係なく、良くも悪くも仕事をしてもしなくても年功序列で役職が付く。給与も微々たる額だが少しずつ上がっていた。続きを読む(全66文字)
ユウベル株式会社 報酬UP
ユウベル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユウベル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユウベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒も中途も関係なく、良くも悪くも仕事をしてもしなくても年功序列で役職が付く。給与も微々たる額だが少しずつ上がっていた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため賞与には期待できない。またすぐに管理職になるのは難しく、10年経過してやっと役職を与えられる人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。年収もすばらしく高いですし。とんでもない会社です。将来性も申し分ないです。大きなシェアも持っておりますしぜひみなさん入社し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い方にとっては給与も平均以上かと思われるため、休みを重視しない方にとっては満足できる水準かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業であれば成績次第でいくらでも稼げる。年収も自分次第なので、自信がある人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
歩合がはっきりしてるため、分かりやすく、契約を取れればその分稼ぐことが出来る。契約数に応じて歩合が支給される。
賞与は半年の契約数の評価で、支...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本体が互助会事業を経営しているので、潰れることはまず無い。次々とホテルを展開する予定なので、ポストは自然と空く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
冠婚葬祭だけでなく様々な分野の部署がありますので配属される部署によって給与は変わると思います。
葬祭部門に配属になれば比較的安定した給与はもら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては、年収やボーナスは期待できない。
ホテル業のため土日祝日、年末年始、お盆も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外回りでの互助会営業です。仕事仲間には恵まれていたし、辛い時にも励まし合う事が出来ました。給料は成績次第、良い時と悪い時との差があるが独身なら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
成果報酬です。結果を出せば給与にはきちんと反映されます。出なかったときとのギャップが大きい為安定して高給を得ているのは一握りです。通常業務以外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒と中途では大きな差があるようである。
中途採用者は数字が上がらないと本当に食べていけない。
定期採用者は比較的に給料が安定しているがそれで...続きを読む(全188文字)
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給与は給料日に必ず払われておりました
手当の方もそこそこ出ましたが残業手当に関しては20時間分しかでませんでした
ちなみに月の残業時間は184時間です...続きを読む(全155文字)
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賞与に関しては、業界的に低い方だと思います。給与は、配属された場所によってかなり差がでるようです。新卒で入れば、最初の数年を乗り越えれば、なんとなく軌道に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
20代〜30代女性が多いが、当時は皆んな仲は良くギスギスした雰囲気は無かった。
男性社員は50代以上が多く放任姿勢。人によってはやりやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サービス精神旺盛な人だったらお客様から感謝の言葉がダイレクトに返ってくるので、やり甲斐を感じる瞬間は多いと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は距離に応じた会社既定の計算になります。全額出る人はいないと聞きました。住宅手当は1万とちょっと出ますが少な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で休日出勤することがあります。その休日の替えは忙しいと不可能になります。自分都合では休みづらいのが実態です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営であり、基本的には会長の意向が採用される。そのため新規案や予算のかかることは通りづらい傾向がある。管理職も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは年功序列が色濃く表れており、成果を上げても評価されなかったこと。次に親族経営による弊害で業務の新鮮さがなかっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
見ず知らずの人と話すことが好きな人には向いてると思う。基本的には冠婚葬祭の互助会への勧誘なので、そういった経験のない人は厳しいかも。自分は当時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アポイント無しで、個人宅へ飛び込み訪問。
契約が取れた分だけ、給与に反映されるので
やる気次第では、年齢や学歴に関係なく稼げる。
人生に於いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で決めて自分でやっていき、自分で結果を残す。シンプルな営業職です。なのでスキルはサボらずやった分だけ身につくと思います。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
食いっぱぐれのない職種な上、新しい施設は平凡ではなく他と一線を画す斬新な施設で、内容は他社に負けない物。
今あるものが古くなっても、新しい地域...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低いです。そこにみなし残業を上乗せしています。残業はありませんが、なくてもきついです。
最初の頃は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが6月と12月にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックの個人面談もないままで評価が知らされないこともあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが取れる月はインセンティブがつくがない月は普通の事務以下の給料しかなく売り上げがなくても激務なのにやりがい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列なところがあるので、若手で数字が取れている社員は不満があると思う。部署によっては休日出勤も度々あるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだった事もありますが、昇給はほぼありませんでした。
活躍して会社に貢献していると認められれば少しだけあがる程度。
部署によってはアル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収は低かった。評価制度もあったし上司は評価していてくれたが昇給額は雀の涙だった。事務以外の部署の人に月収の話をしたら生活できるのか?と聞かれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
同業種の他の会社より賞与月数が多く、また、業績給を選択でき顧客数が多かったため、年収は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年しか在籍しなかったのでわからないが、新卒は3年経過しないと給与が上がらなかった。業界的に仕方ないかもしれないが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めて分給与が上がっていく評価給制度が実施されることになった。
単月での実績が悪くても翌月の給与が大きく変化しないことが利点。
【気になる...続きを読む(全121文字)
会社名 | ユウベル株式会社 |
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フリガナ | ユウベル |
設立日 | 1965年8月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 2,583人 |
売上高 | 88億7400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上田堅司 |
本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音3丁目16番19号 |
電話番号 | 082-292-2233 |
URL | http://u-b.jp/ |