回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
ユウベル株式会社
ユウベル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユウベル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユウベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業をしないと稼げない状態です。ボーナスは年2回ありますが0.5ヶ月分ほどです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業成績がよいと給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は連絡頂いた簡単な見込み客に対して上が対応して取得するので下っぱ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒も中途も関係なく、良くも悪くも仕事をしてもしなくても年功序列で役職が付く。給与も微々たる額だが少しずつ上がっていた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため賞与には期待できない。またすぐに管理職になるのは難しく、10年経過してやっと役職を与えられる人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。年収もすばらしく高いですし。とんでもない会社です。将来性も申し分ないです。大きなシェアも持っておりますしぜひみなさん入社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い方にとっては給与も平均以上かと思われるため、休みを重視しない方にとっては満足できる水準かと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業であれば成績次第でいくらでも稼げる。年収も自分次第なので、自信がある人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
歩合がはっきりしてるため、分かりやすく、契約を取れればその分稼ぐことが出来る。契約数に応じて歩合が支給される。
賞与は半年の契約数の評価で、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本体が互助会事業を経営しているので、潰れることはまず無い。次々とホテルを展開する予定なので、ポストは自然と空く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
冠婚葬祭だけでなく様々な分野の部署がありますので配属される部署によって給与は変わると思います。
葬祭部門に配属になれば比較的安定した給与はも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては、年収やボーナスは期待できない。
ホテル業のため土日祝日、年末年始、お盆...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外回りでの互助会営業です。仕事仲間には恵まれていたし、辛い時にも励まし合う事が出来ました。給料は成績次第、良い時と悪い時との差があるが独身な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
成果報酬です。結果を出せば給与にはきちんと反映されます。出なかったときとのギャップが大きい為安定して高給を得ているのは一握りです。通常業務以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒と中途では大きな差があるようである。
中途採用者は数字が上がらないと本当に食べていけない。
定期採用者は比較的に給料が安定しているがそれ...続きを読む(全188文字)
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給与は給料日に必ず払われておりました
手当の方もそこそこ出ましたが残業手当に関しては20時間分しかでませんでした
ちなみに月の残業時間は184時間で...続きを読む(全155文字)
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賞与に関しては、業界的に低い方だと思います。給与は、配属された場所によってかなり差がでるようです。新卒で入れば、最初の数年を乗り越えれば、なんとなく軌道...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでその点が良い人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わるくらいの時間まで残業することも多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社で所有運営している結婚式場などで、新年会などが行われて、おいしい食事ができました。
全員が自社互助会の会員となるため、グループのホテルや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
5人ほどの班があり、研修後はその班の班長及び先輩方についていく形になりますが、面倒見がよく優しい方が多いので人間関係の部分はいい方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社のサービスの内容等、営業に必要な知識は研修がしっかり行われるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多かったので、女性特有の空気感はありました。
男性社員は、優しい方が多かったですが、女性の人間関係には、見て見ぬふりてした。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚退職。冠婚部門に所属していたため明るく送り出してもらった。自身の結婚式について職場での開催を無理強いされることもなく、自分の考えを応援し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事柄もあり、一般社員は女性が中心となって結束力を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が公私問わず長時間働くことを当た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士は家族のように仲が良く、意思疎通が取れる関係性の間柄になれればフォロー体制が自然とできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
互助会系列の冠婚葬祭事業で社歴も長いため企業消滅の可能性はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体で婚姻組数に対して結婚...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働く人が良かったので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で何組ものお客様を対応することに頭が疲れたことや責任...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
数字で結果が見えやすいため、実績を評価に繋げやすい。インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業所によるが、葬祭スタッフは月に宿直が入る(人によるが6、7回が多い)ので、少ないですが手当てが出ること。繁忙期は残業も多いので稼げます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に1回昇給されることもある評価制度はよくわからない、。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て使い切ることができないこともある?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
がんばりを評価してくれる社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯やシフトが不規則。業界的には仕方がないのだと思います続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないようなもの。
少しの現金と現物支給(社内レストランの割引券)
達成が難しい目標を掲げているからインセン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時月収20万に惹かれ新卒で入社した。係長代理くらいなら大体ストレートで昇進する印象。大企業ではあるが、社員同士顔馴染みが多く、昇任面接も全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分の携帯を使う代わりに手当を貰えたりするので少しお得な部分もありました。
早期の退職なので評価などは受けてませんが、頑張った分は必ず反映さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務内容の多さと給与が見合っていません。役職手当てをもらっている人も普通の平社員も対してやっていること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業はさせないイメージ、すぐ帰ろうという雰囲気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしていて仕事しづらい。
社長の誕生日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は最近変わり、身近にいる上司が評価してくれるので頑張りが評価に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が評価良...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ユウベル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウベル |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 2,583人 |
| 売上高 | 96億1900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上田堅司 |
| 本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音3丁目16番19号 |
| 電話番号 | 082-292-2233 |
| URL | http://u-b.jp/ |
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