この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いていた話と現実があまりにも相違があります。
休みは取れると聞いていたのに、休もうとすると、怒られま...続きを読む(全185文字)
株式会社ランセカンド 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いていた話と現実があまりにも相違があります。
休みは取れると聞いていたのに、休もうとすると、怒られま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな教育や引き継ぎもなくいきなりお店を任される。
そんな状態の中で、売上を上げ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
すぐに店舗経営を任されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一言で決まる。どんなに理不尽なことでも社長が言えば通すしかな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、体制一新したことで、稼げることを売りにしていますが、利益が出やすい店舗(競合店がない、家賃が安い)に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
各店長の裁量である程度お店の方向性を決める事が出来、比較的自由に仕事が出来る。
評価の部分に関しては、やはり売上が第一となります。
裏を返すと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数年前までは典型的なブラック企業だったが、前任社長が問題を起こして辞職して経営陣が一新してからは働きやすくなった。
手を挙げれば責任ある仕事を...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なるものは全くありません。入社後の研修も店長クラスの人と一緒に一週間ほど行い、いきなり一人で社員不在の店に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課程が無いに等しい為、店舗毎に個性が強く現れる。
コミュニケーションや意見交...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人だけが辞め、管理部門の人数だけは増えていく。店舗は慢性的な人員不足。
コスト、コスト言われ、皆なにも提案...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等で優秀な方というのはほとんど残っていません。逆に残っている人は残っている人なりの理由...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
上司の面倒見がいいと思います。
わからないことがあれば、電話で確認できます。
残業も基本はなかったはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の先行きは全く見えないが、入社早々店を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後先考えず事業拡大した結果、全くその維持が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
すぐに店舗の経営を任されるので
自分のやりたいように店舗を動かすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
閉店が続いており将来性を感じることが出来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店ラッシュが続き借金だけが残った状態でした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は単純な月給×12カ月。退職金、ボーナスなどもちろんなく、残業代も月給...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休日出勤、残業が多く、疲弊した記憶しかありません。業績も良くなく、必要な費用を使用することが出来ず、削るのはアルバイトの人件費、必然と休みが減...続きを読む(全226文字)
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やりがい、面白みはありません。離職率も果てしなく高いです。中途での同期入社も何人かいましたが自分以外全員即退社。前店長が問題を起こした後に何の説明もなくそ...続きを読む(全373文字)
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バイトが上手くシフトに入れないと
、代わりに入らなくてはいけないため、
不規則な生活が受け入れる事が
できないと難しいと思います。
休みは週2日あ...続きを読む(全158文字)
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24時間のお店なので決まった休息が取れません。
休みの時でもお店でトラブルがあれば対応しないといけませんし、アルバイトが突然辞めるなんてことは当たり前で...続きを読む(全185文字)
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今はどうかわかりませんが、今となっては良い会社だったように思います。
若気の至りですね。
ただ、パートタイマーの方は大変だったと思います。
家で見本...続きを読む(全163文字)
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社長は頭の良い体育会系です。
社長になるまでの経緯も面白いので、もし入社したら聞いてみると良いと思います。
上を目指している人にとっては良いロールモデ...続きを読む(全152文字)
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最低時給での勤務期間が長くつづき、時給UPを打診すると赤字なんで難しいなどと自分の評価とは無関係な理由で、避けられてました。店長が変わり、自給自体はUPし...続きを読む(全152文字)
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休暇は、要領が良い社員はうまく取れそうでない社員は取れないといった風潮が、蔓延していた感じでした。月間休日日数についても、知っている人と知らない人がいたり...続きを読む(全172文字)
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女性社員には、かなり厳しい労働環境かと思われます。24時間営業の店舗で社員は基本的に1人体制。トラブルがあれば、店舗からの電話があり24時間気の休む暇があ...続きを読む(全169文字)
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働く店舗にもよりますが、店舗によっては経営陣との距離が近いのも魅力のうちだと思います。
漫画が好きだったり、人と話すのが好きなら楽しめる職場ではないでし...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ランセカンド |
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フリガナ | ランセカンド |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 西山利幸 |
本社所在地 | 〒224-0021 神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1番50号 |
URL | https://www.runsystem.co.jp/com_info.html |
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