ランセカンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いていた話と現実があまりにも相違があります。
休みは取れると聞いていたのに、休もうとすると、怒られま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな教育や引き継ぎもなくいきなりお店を任される。
そんな状態の中で、売上を上げ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
すぐに店舗経営を任されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一言で決まる。どんなに理不尽なことでも社長が言えば通すしかな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、体制一新したことで、稼げることを売りにしていますが、利益が出やすい店舗（競合店がない、家賃が安い）に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
各店長の裁量である程度お店の方向性を決める事が出来、比較的自由に仕事が出来る。
評価の部分に関しては、やはり売上が第一となります。
裏を返すと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
数年前までは典型的なブラック企業だったが、前任社長が問題を起こして辞職して経営陣が一新してからは働きやすくなった。
手を挙げれば責任ある仕事を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課程が無いに等しい為、店舗毎に個性が強く現れる。
コミュニケーションや意見交...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人だけが辞め、管理部門の人数だけは増えていく。店舗は慢性的な人員不足。
コスト、コスト言われ、皆なにも提案...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等で優秀な方というのはほとんど残っていません。逆に残っている人は残っている人なりの理由...続きを読む(全267文字)

【良い点】
上司の面倒見がいいと思います。
わからないことがあれば、電話で確認できます。
残業も基本はなかったはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)