富士産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関してはやや不満が残る印象でした。特に年功序列の文化が根強く、若手のうち...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性は産休・育休・時短勤務出来る事が良いと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
新卒の場合には接遇マナーや講習会など、さまざま行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士取得に向けての勉強会や、研...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は人員の関係で取得出来やすい事業所と、取得しづらい事業所があるように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される事業所によって残業が全く無いところもある。上司に相談をすれば異動も可能。たまに応援を依頼される事もあるので、病院や福祉施設など、様...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、そこを改善した方が良いと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
事業所によって沢山の病院だったり、福祉施設があったりするので様々な経験を積めることは良いことだと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので改善した方が良いと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
残業は部署によります。
本社は比較的残業しなくても良い状況です。
ただ、現場はお客様との兼ね合いで、帰りが遅くなることが往々にしてあります。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
全国規模で展開されている委託会社のため、配属先で人間関係が上手くいかなかった場合や家庭の事情など、県を跨ぐほどの移動がやむ無く生じた場合でも...続きを読む(全300文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
また、福利厚生倶楽部に加入しています。転勤有りの場合は住宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アイリスのグループだけあってそこそこ手厚い
保険等のことを考えているならいいと思う。
ただ現場に配属されるため、休みがあまりとれないため、結...続きを読む(全204文字)

【良い点】
独身の場合入社から10年間社宅が利用出来る。
また、結婚した場合や転勤した場合も1年目家賃の補助100％、2年目75％、3年目50％、4年目...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時の話ですが、正社員については普通に厚生年金他、一般的な社会保障関係は完備していたと記憶します。業種柄、週末などの休みは取りにくかった様で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生に関してはちゃんとしてると思う
現業手当や通勤手当、残業も45時間を越えることはないと思うし残業したら残業代もちゃんと出る続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はまあまあ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。退職金もない。資格取得フォローが充実と言っているが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当などの一般的な手当ては一通りあります。
退職金制度は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生等は特に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
洗車が無料だったり、給油する際に従業員割りなど。
契約社員は、自宅から会社までのガソリンを支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は店舗によるがなかなか取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第で取れる場合もあるが、ほとんど取れないので教育をしたほ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので私が在籍していたときは有給休暇の取得に独自のルールがあり所属長の申請許可が降りられないケースがほとんど。続きを読む(全78文字)