富士産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関してはやや不満が残る印象でした。特に年功序列の文化が根強く、若手のうち...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性は産休・育休・時短勤務出来る事が良いと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
新卒の場合には接遇マナーや講習会など、さまざま行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士取得に向けての勉強会や、研...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は人員の関係で取得出来やすい事業所と、取得しづらい事業所があるように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される事業所によって残業が全く無いところもある。上司に相談をすれば異動も可能。たまに応援を依頼される事もあるので、病院や福祉施設など、様...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、そこを改善した方が良いと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
事業所によって沢山の病院だったり、福祉施設があったりするので様々な経験を積めることは良いことだと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一人暮らしの人は住宅補助が出る点。実家に地方がある方は帰省時の手当が出る点は良いと思う。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので改善した方が良いと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
残業は部署によります。
本社は比較的残業しなくても良い状況です。
ただ、現場はお客様との兼ね合いで、帰りが遅くなることが往々にしてあります。...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、店長・副店長は一日中店舗に常駐する体制が常態化している。残業抑制が厳しくなる一方、勤怠打...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何がで告発されても再び管理職方や、尚且つその告発した内容が改善されてなく現在でも昔のように巻き込む人といます。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店舗の垣根を越えて社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗の管理職の方も面倒見が良く、居心地は良い。だが、所属す...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手の社員やパートの皆様は優しく、お客様に対しても丁寧な方が多かったです。
本部の方々も挨拶してくれたり不快な印象はありません。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パートの方も社員の方も良い人はすごくよくしてくれる。ただ、店舗であったりその中の担当次第なので運要素は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は身内でかためられているような感じがして、意見することも出来そうな感じがする。総務も身内なため辞めるしかないと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職になるとチームマネジメントや売り場を自分で作成したりなどやりがいは感じながら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一般社員は優しい人が多数を占めている。
配属される場所によるが、一般的に嫌な人は少数だと感じる。
ザ昭和のノリの人も多く、昭和世代の転職の場...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がザラにある。はたらき方に魅力を感じることは在籍時はなかった。異動はかなりある。辞める人が多いから。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職まで行けばそれなりに給料は貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きいのか、中々相談事をするタイミングが...続きを読む(全81文字)