富士産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関してはやや不満が残る印象でした。特に年功序列の文化が根強く、若手のうち...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性は産休・育休・時短勤務出来る事が良いと思う。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は人員の関係で取得出来やすい事業所と、取得しづらい事業所があるように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される事業所によって残業が全く無いところもある。上司に相談をすれば異動も可能。たまに応援を依頼される事もあるので、病院や福祉施設など、様...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、そこを改善した方が良いと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
事業所によって沢山の病院だったり、福祉施設があったりするので様々な経験を積めることは良いことだと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一人暮らしの人は住宅補助が出る点。実家に地方がある方は帰省時の手当が出る点は良いと思う。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので改善した方が良いと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
残業は部署によります。
本社は比較的残業しなくても良い状況です。
ただ、現場はお客様との兼ね合いで、帰りが遅くなることが往々にしてあります。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
福利厚生の手厚さは、他の同業社よりも良いと感じられます。特に住宅補助は条件付きではありますが、大半を会社側が負担してくれるので、生活面での安...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。

技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる（頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍していた店舗では、部門ごとに業務内容や知識を確認するテスト制度が設けられており、合格することで時給が上がる仕組みになっていました。そのた...続きを読む(全471文字)