富士産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので改善した方が良いと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
新卒の場合には接遇マナーや講習会など、さまざま行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士取得に向けての勉強会や、研修...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は人員の関係で取得出来やすい事業所と、取得しづらい事業所があるように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される事業所によって残業が全く無いところもある。上司に相談をすれば異動も可能。たまに応援を依頼される事もあるので、病院や福祉施設など、様々...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、そこを改善した方が良いと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
事業所によって沢山の病院だったり、福祉施設があったりするので様々な経験を積めることは良いことだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一人暮らしの人は住宅補助が出る点。実家に地方がある方は帰省時の手当が出る点は良いと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
残業は部署によります。
本社は比較的残業しなくても良い状況です。
ただ、現場はお客様との兼ね合いで、帰りが遅くなることが往々にしてあります。業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
配属先や、人手不足などにもよりますが、私が配属された先では、休日出勤などはなく休みも所定の日数とれていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生の手厚さは、他の同業社よりも良いと感じられます。特に住宅補助は条件付きではありますが、大半を会社側が負担してくれるので、生活面での安心...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がが6 or 7時間しか選べない。M&A前は15分単位で選択ができていたので...続きを読む(全285文字)

【良い点】
性別問わず働けると思う。
アルバイトは夏場猛暑の日に外に出て洗車業務が苦にならない女性の方なら問題ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境が整ってる。
女性だからさせない仕事があるようなことはない。
また、産休や育休制度も整っており、ほぼ全ての社員が利用...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女で業務内容が違うということは無いが、運ばれてきたグッズなど重いものを持つ時などはちょっと大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗もECも一定数の女性が配属されていた。管理職の人もいたため、男女差別は見受けられない。将来性はないのでおすすめはしない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味で女性差別はない。女性でもしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるため、現場は女性がいない。もっと女性で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている為、キャリアアップしたいと考える人にはサポートが充実していると思う。
店長以上の管理職もここ数年増えてきている...続きを読む(全224文字)

【良い点】
くるみんマークを取得していて、産後の復帰や子育てしながらの仕事はしやすいと思います。店舗の場合ほとんど残業もありませんので、シフトの調整さえす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の方が多い職場でした。
女性の服を売りに来るお客様も多いので女性が必要な職場だと感じました。
売り場のインテリアなども積極的にいじれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすく、周りのフォローもあつい。みな心から祝福して送り出してくれ、帰ってきた際には感謝される傾向すらある。続きを読む(全67文字)