この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の意思を尊重し、快く退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする人が多く人の出入りが非常に激しいです。メンバーの入...続きを読む(全91文字)
ユーシービージャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
社員の意思を尊重し、快く退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする人が多く人の出入りが非常に激しいです。メンバーの入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門的な製品を扱っているので、非常にやりがいもあり学んでいてとても楽しいです。営業面でも必要とされるシーンも多く、やりがいを感じます。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業に比べて、人数も少ないので社内で多くの人が顔見知りとなります。ですので非常にコミュニケーションも取りやすいですし、人間関係も構築しやす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスが取りやすく、有給も消化しやすいです。上司によっては管理も緩いので自分の時間をしっかり取れます。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
イーケプラの特許があと残り短いので、炎症部門の退職者があとをたたないので先行きは暗い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入っても見...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりしていて残業も少ない。正社員・契約社員・派遣社員で待遇が違う分、責任やワークライフバランスもそれに応じて調整されていたと感じ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
物流部門では力仕事があるので正社員としては難しいかもしれないです。特に人間関係について、現場責任者に気に入られなければ入社2日目の嫌味から始ま...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
年収は25歳で400万強。仕事量は実働2、3時間程度で非常に楽だったが、精神的に追い詰められていたので割に合わないと感じた
仕事が楽で高給、内...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
教育体制ついて、まず何かを教えるような環境がない。自分は物流の現場作業業務を行なっていたが、「周りを見て覚えろ」と言われることも多く、自分から...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
基本的には何かしらの強みがある社員が多い。会社も社員も目に見えるスキルがある社員に対しては扱い含めて待遇がいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は年功序列の日本企業にいたので、もっと若くしてやりがいのある仕事、スピーディーな環境に身を置きたいと思ってい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に耐えられなくなり退職。暴言や舌打ち、睨みつけられるのは日常茶飯事。作業時に数人いたにも関わらず、誰も手伝っ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
領域未経験で入社する社員が多いが、入社後の学術的な研修体制は整っている。月次研修もあるため、日常の業務で接することのない社員同士が顔を合わせる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数年以内に骨領域、CNS領域の新製品のローンチが予定されている。world's most sustainable corporationsのラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内勤の社員には在宅勤務が認められている。オフィスカジュアルが認められており、スニーカーやジーンズでの出勤も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が少ないので、色々と気を遣ってくれている気がしました。中途入社の方が多いせいか、社内の人間関係もサラッとしていて、皆さん大人な...続きを読む(全204文字)
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有給に関しては、コプロ会社の実務が多いことから取得し易いと思います。
住宅補助に関しては自己負担は3割で、会社負担の上限は地域と家族構成で異なる。
全...続きを読む(全162文字)
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担当領域が専門性の高い領域で、かつエリアオピニオンを担当することから、ディスカッション出来るレベルになると面白さを感じることがある。ただ、ディスカッション...続きを読む(全172文字)
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広域エリアを一人で担当するため、大学病院や期間病院といったその都市の核となる病院を受け持つことが出来る。そのため、20代でも大病院を担当することが出来るの...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。実務はコプロメーカーが主であるため、状況によってはパートナー会社の活動のみでも成り立つ。担当製品も1剤だけであるため、講...続きを読む(全161文字)
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年俸制であり、経験者であれば最低年収600万からなので若いうちは比較的年収は高い。日当も稼働5時間以上で2,900円、10時間以上で3,400円と安定した...続きを読む(全155文字)
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広域エリアを担当し、基幹病院と大学病院を主に担当する為キャリアアップには非常に適している。しかし、エリアが広く、駐在のためセルフマネジメントが必要になり、...続きを読む(全168文字)
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フレックス制が制度として存在しているだけではなく、運用されている。コアタイムは10〜15時までだが、各職務内容によって7時頃から勤務していたり、globa...続きを読む(全161文字)
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扱う製品は少ないが、中枢神経系と免疫系に関しては適応追加の機会やパイプラインもあります。現在販売されているてんかん治療薬のイーケプラは市場でもシェアが拡大...続きを読む(全212文字)
会社名 | ユーシービージャパン株式会社 |
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フリガナ | ユーシービージャパン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 34億9900万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 372億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菊池加奈子 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6864-7500 |
URL | https://www.ucbjapan.com/ |
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