この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数のため、社長でも社員でも誰がなにを話してるか透明化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマーシャル部門においては尊敬で...続きを読む(全179文字)
ユーシービージャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
少人数のため、社長でも社員でも誰がなにを話してるか透明化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマーシャル部門においては尊敬で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の意思を尊重し、快く退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする人が多く人の出入りが非常に激しいです。メンバーの入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門的な製品を扱っているので、非常にやりがいもあり学んでいてとても楽しいです。営業面でも必要とされるシーンも多く、やりがいを感じます。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業に比べて、人数も少ないので社内で多くの人が顔見知りとなります。ですので非常にコミュニケーションも取りやすいですし、人間関係も構築しやす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスが取りやすく、有給も消化しやすいです。上司によっては管理も緩いので自分の時間をしっかり取れます。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取れる。
当時は直行直帰で出社義務もなかったのでプライベートと仕事を調整できた。今は不明だが当時より勤務時間が増えたとは...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
完全フレックスだったので、個人や業務の都合にあわせて仕事をすることができる。海外とのやりとりが続くときなどは、それにあわせて業務をすることが可...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しがよく上長や海外のマネジメントとも直接対話が可能。直接の上長に寄るかもしれないが、基本的には各自の意見を尊重し聞く姿勢を見せてくれる。論...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほどよい規模感のため社員間の空気は悪くなく、どちらかというとフラットで付き合いやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
それほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均の福利厚生および社内制度を整えている。とくにめだつような利点はないが、同じ業界から転職するのであれば、これまで受けてきたもとのそん色な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は特にない。
ベネフィットステーションは利用可能。
社用車を利用できるのは有難いが、ガソリン代込み月1万円の利用料のため地域差によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
領域未経験で入社する社員が多いが、入社後の学術的な研修体制は整っている。月次研修もあるため、日常の業務で接することのない社員同士が顔を合わせる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数年以内に骨領域、CNS領域の新製品のローンチが予定されている。world's most sustainable corporationsのラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内勤の社員には在宅勤務が認められている。オフィスカジュアルが認められており、スニーカーやジーンズでの出勤も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
提示される年収(年棒ぷらす賞与)に加えてインセンティブがクォーター毎にもらえる。
営業日当は2900円から3400円、宿泊手当もほぼ同額、どち...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製品に合わせて人を増やしており、若い女性も積極的に増やす方針のようだったので、未整備な部分もこれから良くなっていくように思いました。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
足で稼ぐというより頭で稼ぎたい方針。体力的にきつい活動を強いられることは少ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
CNS領域に携われることは今後のキャリアにプラスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のマネージャーは自身を棚上げして部下の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢層が高めなので、活気はないですが、比較的落ち着いた雰囲気でお仕事したい方には向いていると思います。無理難題を行ったり、パワハラ、セクハラは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当する上司や部署にもよると思いますが、子供の病気で突然休むことになっても、嫌味を言われたりすることは皆無でした。むしろ理解を示し優しい言葉を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が少ないので、色々と気を遣ってくれている気がしました。中途入社の方が多いせいか、社内の人間関係もサラッとしていて、皆さん大人な...続きを読む(全204文字)
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フレックス制が制度として存在しているだけではなく、運用されている。コアタイムは10〜15時までだが、各職務内容によって7時頃から勤務していたり、globa...続きを読む(全161文字)
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扱う製品は少ないが、中枢神経系と免疫系に関しては適応追加の機会やパイプラインもあります。現在販売されているてんかん治療薬のイーケプラは市場でもシェアが拡大...続きを読む(全212文字)
会社名 | ユーシービージャパン株式会社 |
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フリガナ | ユーシービージャパン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 34億9900万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 372億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菊池加奈子 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6864-7500 |
URL | https://www.ucbjapan.com/ |
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