ユーシービージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署にもよるが基本的に休暇はとりやすい。
ワーカホリックな人は他社より少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が小さい部署は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
免疫、希少疾患はまだ今後伸びる部分も残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
てんかんは以前非常に良い製品を持っていたが、特許が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長をはじめ要職に女性が就くことは普通にある。
以前はわからないが、少なくとも近年は男女の違いはあまりないように思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の会社で新卒を取っていないということもあり、教育体制は十分整っているとは言えない。
スキルアップ等の研修も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社時は前職の年収が考慮される。
昇給は特に多くも少なくもないが、昇格すると大きく上昇するシステム。
全体として年収には満足。
評価は上司次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度を採用しており、7割会社が家賃負担してくれるのは大変ありがたい。ただし同じ物件では7年間の上限があり、それ以上は10割自己負...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社しやすく、人間関係でも静かな環境です。薬の製造を担当してましたが、機械の洗浄や組み立てと解体の繰り返しの作業です。プラモデル作りが好きな...続きを読む(全532文字)

【良い点】
少人数のため、社長でも社員でも誰がなにを話してるか透明化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマーシャル部門においては尊敬...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手企業に比べて、人数も少ないので社内で多くの人が顔見知りとなります。ですので非常にコミュニケーションも取りやすいですし、人間関係も構築しや...続きを読む(全169文字)

【良い点】
専門的な製品を扱っているので、非常にやりがいもあり学んでいてとても楽しいです。営業面でも必要とされるシーンも多く、やりがいを感じます。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社当初の給与は年俸制なので、当然だが毎月の給与水準は高めだった。
個人的には良い点に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラだらけの昭和の会社です。上層部に相談しても、改善されません。無視、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職の際、店長や先輩、担当のエリアマネージャーとも話す機会がありましたが、特に強く言われることもなく辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成績が悪くても改善するようフォローする風潮はあるので、よっぽどのことをしない限りリストラなどはない。同じ会社に退職まで勤めあげたいという人に...続きを読む(全450文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャがある。
一緒に働く人によって福利厚生の使用の自由度が異なったり、独身で時間の自...続きを読む(全115文字)