オフィス企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休日出勤も多く、自分で現場監理の立ち会いをする事も多く、振り替え休日は取れるが取る余裕が持てない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一気通貫で自身が対応する為、案件ごとのやりがいや、顧客との関係構築ができてリピート顧客になってくれる喜びがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全に売上実績に応じて歩合で給料に反映される給与体制の為、年次に関わらず稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の給与と人...続きを読む(全141文字)

【良い点】
初回ヒアリングから完工まですべてやる他社が少ない為、この会社で培った経験は市場での価値が高く評価されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が古い人間で、柔軟な考え方が無いため、次々に人が辞めている。ビジネスモデルとしては良いが、人財を大切にしない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
出来る人(マルチタスクが得意な人や人の意見をまとめるのが上手い人等)はその分、稼げる。売上、利益を上げた分だけ場合として入る。そのため同年代...続きを読む(全194文字)

【良い点】
小さいものから仕事になる為、今後は在宅向けのオフィス空間も注力するほうがいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス戻りを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社による集客があり、他にはないグループ一体での提案力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社にはなく、時代のニーズあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様と一緒になり課題解決にむけてとりくめ、仕事の進め方も自分のやり方で実施できる店。また、完工後は取り組んできたことがオフィスとして形にな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給に変更後、数字なのか過程なのか、年功序列なのか、何を頑張ればよいのか評価基準がまったく...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な拠点があります。拠点のリーダーによって別会社に近いくらい雰囲気が変わります。良くも悪くもです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
イメージが悪くなるような、大きなギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の受電要請が想像以上に多く、お...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任からの引継ぎが全くなく、（というより前任が全員とんでしまっていたよう）上長も状況把握...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の課題を洗い出し、会社を良くしていこうという社風だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で解決すべき課題があった時、業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接の際に希望するフロアと希望しないフロアを聞かれた際、事前に希望をちゃんと聞いてくれる会社だと思った。希望しないフロアには配属されられない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
想像しているより接客の回数がかなり多く柔軟な対応がかなり求められるが、接客慣れしている方であれば特に問題なく業務にあたれると思う。
ただ店舗...続きを読む(全174文字)

【良い点】
身だしなみが自由で、人数も多かったがそれに対して否定するような人が誰もいなく。自分の生活スタイルを保ったまま働ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
周辺のアルバイトより時給が高かったため、バイトを変えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺の時給が上がって差がなくなってきても時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この仕事の良い点は、業務に追われることが少なく、落ち着いた環境で働けた点です。お客様が少ない時間帯が多かったため、自分のペースで業務に取り組...続きを読む(全573文字)