オフィス企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出来る人(マルチタスクが得意な人や人の意見をまとめるのが上手い人等)はその分、稼げる。売上、利益を上げた分だけ場合として入る。そのため同年代の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
小さいものから仕事になる為、今後は在宅向けのオフィス空間も注力するほうがいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス戻りをす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社による集客があり、他にはないグループ一体での提案力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社にはなく、時代のニーズあっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様と一緒になり課題解決にむけてとりくめ、仕事の進め方も自分のやり方で実施できる店。また、完工後は取り組んできたことがオフィスとして形になり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給に変更後、数字なのか過程なのか、年功序列なのか、何を頑張ればよいのか評価基準がまったくな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オフィスを構えていれば全てお客様になり得るため、色んな企業の中に入れる。
また、レイアウトに関してはお客様のイメージを形に変えていくところは非...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事に没頭できる人は向いている。
幅広い知識と会社のトップとの商談が多いため、
営業力はかなり身につくと思われる。
意欲さえあれば、いろんな業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
親会社でビルディング企画という物件仲介をする部隊が居るため、仕事にはある程度困らない。
オフィス企画で現場の立会をし、担当顧客と仲良くなれば他...続きを読む(全261文字)

【良い点】
現状産休取得率が100%の為、女性で出産等があった場合でも出産後に職場復帰できる。
管理職は現状少ないが、営業の場合売上数字を上げれば女性・男...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事内容がオフィス移転に関するトータルマネジメントの為、１人立ちするのはかなり早い。打ち合わせをする相手も役職が上の御客様が多い為、結論から話...続きを読む(全264文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)