この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年俸制。賞与は毎年3月に年俸の12%がターゲットインセンティブとして設定されている。そこから業績や個人成績により上下する。営業はインセン...続きを読む(全197文字)
ベックマン・コールター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与は年俸制。賞与は毎年3月に年俸の12%がターゲットインセンティブとして設定されている。そこから業績や個人成績により上下する。営業はインセン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資系企業だがオリンパスなど内資系企業も吸収されているため比較的保守的な印象。新規顧客獲得よりも既存顧客を減らさない方が重視されている。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響もあり営業やエンジニアは週2回程度オフィス出勤する程度。会議などは基本teamsなどのリモートで実施されることがほとんどになってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
顧客からの呼び出しがなければ、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせて動くため、夕方からの点検...続きを読む(全200文字)
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外資だけあって、有給は取りやすい。取っても誰も文句は言わない。ドライな感じ。
自分の仕事が終われば5時半ダッシュも可能。
産休明けて復職する人もチラホ...続きを読む(全194文字)
会社名 | ベックマン・コールター株式会社 |
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フリガナ | ベックマンコールター |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 32億8000万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | ヤングサイキョン |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号TOC有明ウエストタワー |
電話番号 | 03-5530-8500 |
URL | https://www.beckmancoulter.co.jp/ |
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