ベックマン・コールターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最先端の医療や科学研究を支える高品質な製品を扱っているため、自分の仕事が社会の発展や人々の健康に直接貢献しているという実感が持てます。お客様...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も部署内で調整すれば非常に取得しやすい雰囲気です。フレックス制度やリモートワークも浸透しており、個人の裁量で柔軟な働...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も基本的にはグローバルの上から言われたことをそのまま下へ下ろしているだけ。不満があってもそれが反映されるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現在の社長は女性なのでその点では女性も平等に出世できる可能性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やフィールドサービス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて、高くも低くもない。年俸制なのでボーナスは春に1度業績給があるが評価によって多少変わるが給料の1ヵ月分ぐらい。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
利益率の高さから免疫分野に力を入れている。ただ開発されている装置が日本だととても売れないようなものなので本社が売りたいものと本当に売れるもの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当するプロダクトによって変わってくるが、暇なプロダクトはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がはあってないようなもの。修理...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系メーカーだと思っていたら、中身は典型的な日本企業。もともと色々な会社が合併を繰り返して今の体制になった。旧...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育する人によってかなり変わる。なにも教えてくれない人もいるためそこは運だと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
バジェットが達成されれば開発の方に資金を調達するため新製品や既存機器のサポートにお金を投資して顧客満足の維持を図っているようです続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)

【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)