この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は活躍されている会社だと思います。男女比率も営業を除けば、ほぼ50%くらいは女性だった記憶です。お給料についてはわかりませんが、それ以外に...続きを読む(全196文字)
ベックマン・コールター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベックマン・コールター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にベックマン・コールター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は活躍されている会社だと思います。男女比率も営業を除けば、ほぼ50%くらいは女性だった記憶です。お給料についてはわかりませんが、それ以外に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風土で、産休、育休もしっかりと取れている。時短勤務にも対応しているので、それぞれ事情に合わせた働きかたができるではないかと思う...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休を何回も取っている女性が多く、案外と女性に優しい職場だと思われる。育休後も時短勤務が可能であり、また、新幹線通勤も可能、さらに、希望すれば...続きを読む(全256文字)
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寿退職した人、出産後退職した人を見たことがないので、女性にとって働きやすい職場だと思う。ただ数年前にセクハラ事件があったそうで、被害者とされる女性がさっさ...続きを読む(全151文字)
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私は男性ですが、周りに産休を取得されてから再び職場に復帰されている方もいて、特別に労働時間も配慮されていたりして正社員の女性の出産には比較的優しい職場では...続きを読む(全171文字)
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男女比9:1くらいで男性が圧倒的に多い環境なので周りの理解は若干乏しいかもしれないが、会社の福利厚生はしっかりしているので産休を取って復帰する女性は多かっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
生化学分析装置としては当時は世界トップクラスのシェアであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も成長し続けるかと言うと、微妙であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は担当になったプロジェクトを進めながら学んでいく体制だった。特に手厚い教育があるわけではない。海外の開発拠点と共同で開発を行なうため、海外...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資系メーカーで日本国内で開発を行っている会社はなかなか無い。様々な国と共同で開発を行うプロジェクトに参加した時は、海外出張などを通して最新の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は年俸制。賞与は毎年3月に年俸の12%がターゲットインセンティブとして設定されている。そこから業績や個人成績により上下する。営業はインセン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり営業やエンジニアは週2回程度オフィス出勤する程度。会議などは基本teamsなどのリモートで実施されることがほとんどになってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外資系企業だがオリンパスなど内資系企業も吸収されているため比較的保守的な印象。新規顧客獲得よりも既存顧客を減らさない方が重視されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は企業型の確定拠出年金、転職者は住宅手当、賃貸であれば会社側で7割負担をしていただけます。
また、寮などはありません。
社員食堂や環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客からの呼び出しがなければ、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせて動くため、夕方からの点検...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の進め方は各社員に権限が与えられるので自由度も高く、非常にやりやすかったです。もちろん直属上司との関係性が問われるかとは思いますが、私の場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | ベックマン・コールター株式会社 |
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フリガナ | ベックマンコールター |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 32億8000万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | ヤングサイキョン |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号TOC有明ウエストタワー |
電話番号 | 03-5530-8500 |
URL | https://www.beckmancoulter.co.jp/ |
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