ベックマン・コールターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
最先端の医療や科学研究を支える高品質な製品を扱っているため、自分の仕事が社会の発展や人々の健康に直接貢献しているという実感が持てます。お客様...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も部署内で調整すれば非常に取得しやすい雰囲気です。フレックス制度やリモートワークも浸透しており、個人の裁量で柔軟な働...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も基本的にはグローバルの上から言われたことをそのまま下へ下ろしているだけ。不満があってもそれが反映されるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
利益率の高さから免疫分野に力を入れている。ただ開発されている装置が日本だととても売れないようなものなので本社が売りたいものと本当に売れるもの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当するプロダクトによって変わってくるが、暇なプロダクトはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がはあってないようなもの。修理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて、高くも低くもない。年俸制なのでボーナスは春に1度業績給があるが評価によって多少変わるが給料の1ヵ月分ぐらい。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅手当は出ない。ただ会社命令の転勤の為場合は住宅補助が出る。独身か家族からで変わってくる。基本10年間でるようになっている。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系メーカーだと思っていたら、中身は典型的な日本企業。もともと色々な会社が合併を繰り返して今の体制になった。旧...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育する人によってかなり変わる。なにも教えてくれない人もいるためそこは運だと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
バジェットが達成されれば開発の方に資金を調達するため新製品や既存機器のサポートにお金を投資して顧客満足の維持を図っているようです続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)