ベックマン・コールターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
バジェットが達成されれば開発の方に資金を調達するため新製品や既存機器のサポートにお金を投資して顧客満足の維持を図っているようです続きを読む(全70文字)

【良い点】
一つのイベントに対して自分で思うことを描いた業務内容をプレゼンテーションし積極的に採用してくれることがあるまた他社のプロジェクトに関しても積極...続きを読む(全162文字)

【良い点】
個人の目標うの目標設定の他に会社全体としての目標設定でエンゲージメントサーベイを行ないスコアが悪かった場合は上司と部下が徹底的にコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外資系の休み習慣に習っているせいか家族には急用とかに対応する休みはとても柔軟性を持っていて予定を変更することができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
長年の勤続年数を叩いていただき各部署からも色の言葉やイベントをいただいてとても満足に退職することができたと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
外資系の評価理論であるがしっかり個人のパフォーマンスを評価していると思う3カ月ごとのレビューがあるので進捗状況を把握しやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
ガッツリと自分のレベルと目標設定にあった評価項目がありそれに沿って日々の活動をして行くことになる窮する場合は上司に直ぐ相談ができる続きを読む(全71文字)

【良い点】
直属上司だけのクローズな評価ではなく、オープンで判断基準が数値化されている評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一体感やアットホーム感はほぼなく、ドライ。その分人間関係ストレスは少ないように思う。仲が良いところは良いという感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
リロクラブのポイントで少し景品的なものをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな福利厚生は特にないが、不満もない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
入社前から何となく理解はしておりましたが稲盛氏の思想をベースとして事業が展開されている。その思想自体は人として何が正しいかを言語化したものであ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大手企業の為、社外の取締役等と接する機会があり、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに置いて、スピード感が無く決裁...続きを読む(全111文字)

【良い点】
開発部発足時に新卒として入社。
新たなことをやっていこうとしているのは良かった。AIやRPAも別のグループ会社と協力して取り組んでいた。
ノン...続きを読む(全526文字)

【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う異動が多く、３年に１度ほどある。
異動の希望は取れなく、自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
採用前に会社紹介していた社員さんの対応が良かった。何回か食事に誘ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して１年経過したこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
美容機器をたくさん使って試せることはよかったかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引などが30%あるのだが、実際には社割で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家賃補助などの福利厚生は充実している。
業界で学べることは多く取得した資格なども他業種に転職するにあたっても活かせる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)