ベックマン・コールターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一体感やアットホーム感はほぼなく、ドライ。その分人間関係ストレスは少ないように思う。仲が良いところは良いという感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
個人のおかれている状況がオープンである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が少ないことにより担当外業務が多く、専門業務に従事する時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トレーニングの予算は潤沢である。講習会への参加も奨励されている。ビジネスに関する社内教育も開催されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リロクラブのポイントで少し景品的なものをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな福利厚生は特にないが、不満もない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休ともに問題なく取得できる。評価における性差は特に感じない。
女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
直属上司だけのクローズな評価ではなく、オープンで判断基準が数値化されている評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
生化学分析装置としては当時は世界トップクラスのシェアであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も成長し続けるかと言うと、微妙であ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は担当になったプロジェクトを進めながら学んでいく体制だった。特に手厚い教育があるわけではない。海外の開発拠点と共同で開発を行なうため、海外...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外資系メーカーで日本国内で開発を行っている会社はなかなか無い。様々な国と共同で開発を行うプロジェクトに参加した時は、海外出張などを通して最新の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は年俸制。賞与は毎年3月に年俸の１２％がターゲットインセンティブとして設定されている。そこから業績や個人成績により上下する。営業はインセン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の飲み会は費用負担はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会後は、2次会3次会への参加が半ば強制なのであり、パワハラ的な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
終業後の飲み会はほぼなく、有給休暇もとりやすい。
社員研修が休日に行われる場合もあるが振替休日が支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バランスが取れる部署は取れている。逆にひどい部署は残業続きで、月130時間の残業というケースも見てきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこだけは本当に良いと思う。働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと成果をあげたい、給与をあげたいという面ではまったく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。
基本、土日祝日休みでした。残業は、週にあっても一日でした。（部署にもよりますが）続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給がとりやすく、休みの計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入ることが多々あるため、土日の計画を立てたい人は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業がほぼない(原則出来ない)ので、予定外の仕事に振り回される事はない。休日出勤もほとんどないため充実した余暇を過ごせる。休みや業務時間外に電...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業職でしたが、土日に担当の方と連絡をとらなくてよいという許可があったため、休みの日は仕事のことを考えずに趣味に没頭できました。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、有給取得もあまり推奨されない。営業は残業が多く、他の部署はあまり残業してい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日と非常に少なく、ワークライフバランスは取りづらくなっている。また、休日に社内イベントが開催され参...続きを読む(全115文字)