ベックマン・コールターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も部署内で調整すれば非常に取得しやすい雰囲気です。フレックス制度やリモートワークも浸透しており、個人の裁量で柔軟な働...続きを読む(全147文字)

【良い点】
担当するプロダクトによって変わってくるが、暇なプロダクトはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がはあってないようなもの。修理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
外資系の休み習慣に習っているせいか家族には急用とかに対応する休みはとても柔軟性を持っていて予定を変更することができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
有休消化を奨励される。有休がとりやすい。長時間勤務が過ぎると上司への注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりやすい分...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コロナの影響もあり営業やエンジニアは週２回程度オフィス出勤する程度。会議などは基本teamsなどのリモートで実施されることがほとんどになって...続きを読む(全171文字)

【良い点】
顧客からの呼び出しがなければ、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせて動くため、夕方からの点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自由度は高いです。有給休暇も上司との合意が取れれば自由に取得することが可能でした。勤務の裁量も任していただけるので、残業するかしないかは各自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長い休みを取ることが可能。バカンスに近い休みを取って旅行に行く人がいる。仕事をこなせば自由度が高い。人によっては特殊な働き方も許されているが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由度はかなり高い。自信で仕事をコントロールできるのであれば（特に USと仕事ができるレベルの仕事をしている場合）、相当気楽に仕事ができるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークに大きい比重を置ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分の土日が出勤になる。かろうじて休日があってもほぼ電話待機当番で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスが導入されており、派遣社員にとってはタイムカードで勤怠管理がされていたので、早く出社してその分早く帰ることができ、給与は働いた分だ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどありませんでした。また、急に休みを取りたい場合も上司に申し出て拒否されたことはありませんでした。残業は月20h程度で同業他...続きを読む(全169文字)

【良い点】
忙しい時は忙しいが、過渡期でない限りそれほど残業はない。のんびりした土地柄でもあるので、まったり過ごすなら良い環境だと思う。年休も取りやすく...続きを読む(全108文字)

残業務時間はそれほどおおくはありませんでした。実際に定時間で業務を終えることもかのうでした。
また毎週水曜日は定時退社日なので時間的には都合をつけやす...続きを読む(全156文字)

M&Aやリストラなどの時期においては、一部の部門や社員に負荷がかかり、とても良いとは言えませんでした。一方で、早く帰っている人もいたり。リフレッシュデー...続きを読む(全181文字)

残業は少ない。平均月15時間くらいか。上司さえ了解すれば有給は取れて、9割方了解してもらった。米系なので、この項目は良いと思う。
出産後退職する人が少...続きを読む(全159文字)

残業時間は人と時期によりかなり差があるが、基本的にみんなプライベートを大切にしており、遅くまで残業をしている人は少ない。ただし、海外とのやり取りが多いの...続きを読む(全168文字)

会社としては、休暇をとることを推奨しているが、製造、開発は残業も少なく休暇もとりやすい状況であるが、営業関連の職種は人も足りず、営業先である、病院または...続きを読む(全166文字)

外資だけあって、有給は取りやすい。取っても誰も文句は言わない。ドライな感じ。
自分の仕事が終われば5時半ダッシュも可能。
産休明けて復職する人もチラ...続きを読む(全194文字)

外資系であり、社風は非常に良い。
福利厚生も良く充実していると思う。
定時に終わることが多く、残業もあまりない。
開発と製造はほとんど別れているの...続きを読む(全166文字)