この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーズ博士の製品開発力やクオリティの高い製品そのものに魅了を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が毎年アメリカ本社の意向で...続きを読む(全247文字)
ボーズ合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーズ博士の製品開発力やクオリティの高い製品そのものに魅了を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が毎年アメリカ本社の意向で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
数年前とは違ってかなり多くの女性が活躍していると思います。産休から戻って働いている人もいます。週一回の自宅勤務やフレックスをうまく利用しながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にここ数年において、製品開発がマーケットに則していないと思われる。グローバルで開発が行われるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オーディオメーカーにおいて独自性の技術で製品を世に出しているメーカーの為、他社との差別化がしやすい。当時は日本的な企業風土で一般企業では役職を...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外資系企業の為ここ最近では時間外労働はフレックスタイム制度を活用してゼロにすることが前提です。業務の効率化を図っていることから、プライベートの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価制度は数年おきに変化してきている。数字も当然のことですがプロセス重視です。数字が達成しても、アプローチ方法やそのタスクの到達度合いで細かく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時、売行きは好調でした。販売者には、購入希望者に親身になって対応することが求められていた。自社製品の音質にも自信を持っているため、まずは一度...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
高いブランドイメージと研究開発企業という看板を背景に安定基盤を築いている。特に中高年齢層を中心に多くのユーザーを獲得し、それら層の支持は圧倒的...続きを読む(全253文字)
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量販店の店頭で推奨販売を実施することがかなりある。1年のメインのイベント事の日はGWやクリスマスや何かしらの3連休は店頭に立ってたかな。そこでお客様と接し...続きを読む(全354文字)
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あまりギャップは感じなかった。ブランド力や製品の品質に魅力を感じました。今までのキャリアと少し業界が異なり、客が違う点。電気的な知識や機械的な知識。入社後...続きを読む(全162文字)
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出産・育児休暇はとりやすいと思います。が、仕事のやりがいなどを求める人には向いてないと思います。チームワーク重視なのか、個人プレー重視なのか中途半端です。...続きを読む(全155文字)
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営業としてはお盆・GW・クリスマスなど推販をすることが多く、家電量販店の店頭に立つことが結構あります。また売り場メンテなどは稀に営業時間外の深夜スタートな...続きを読む(全155文字)
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私の個人的な理由でありますが、スピーカーの音質の差異をあまり理解できなかった。決して難聴ではないのですが、各社いろいろとスピーカーを出していますが、オーデ...続きを読む(全157文字)
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企業風土は面白みのある会社だとは思ったが
縦社会の為、体育会系以外の人間は必要ないと感じた。
また、イベントなどで休日出勤することも多く、代休所得出来...続きを読む(全187文字)
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*育児休暇は取得しやすく、現に仕事に復帰している女性がおおい。
*会社自体も小さいため女性どうしが仲がよい。
*部署により異なるとは思うが、女性でも責...続きを読む(全154文字)
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*比較的休暇を取りやすい環境
*自分の部署は夜のテレコンが週に1-2回はあるものの、家から入れるシステムなので、オフィスに遅くまでいる必要はない。
*...続きを読む(全191文字)
会社名 | ボーズ合同会社 |
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フリガナ | ボーズ |
設立日 | 1984年2月 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | ピエール・ペルラン |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
URL | http://www.boseprofessional.com/en-us/company/events |
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