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ボーズ合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーズ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

ボーズ合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボーズ合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボーズ合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ボーズ合同会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

ボーズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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ボーズ合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ボーズ合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社時の交渉によるのではないか、ポジションが同じでも経歴や経験によっての差は大きいと思う。マーケットの水準よりは良いと思われる。ただし...続きを読む(全122文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や交通費はしっかり出ます。
    評価制度もしっかり一覧表があり、期間で上司と更に上司に確認してもらえ、自分の評価がもらえます。
    風通しも良...続きを読む(全207文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長・キャリア開発:アセスメント制度があり、自分がやりたい・目指したいと思う職種まで短いスパンで明確なゴールを決めキャリアを積むことができま...続きを読む(全176文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界水準に合わせているが、比較的高くなっている。この企業から別会社に転職時に同水準を維持するのに苦労するとの話が多い。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、アセスメント制度が導入され
    アルバイト→契約社員や
    契約社員→正社員など
    上を目指せる環境になった。

    この制度の導入により
    長いだけ...続きを読む(全181文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。もっと評価されるべきという人が評価されず、給与は1000円も上がることがありません。また、給与...続きを読む(全175文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、ポジションは与えられないが責任者をやらせてもらえる場合はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価指標はようやく少...続きを読む(全203文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分より後から入って来た人が正社員で、給料も高く休みも多い。その人に自分が仕事を教えることになる。給与格差につい...続きを読む(全174文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は数年おきに変化してきている。数字も当然のことですがプロセス重視です。数字が達成しても、アプローチ方法やそのタスクの到達度合いで細か...続きを読む(全207文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗予算を達成すればインセンティブが支給される。
    予算を達成できなくても、固定の基本給はあるので、最低限の給与は保証されている。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半期ごとの目標管理制度が整っており、その評価結果に基づいて夏と冬のボーナス額や昇格が決められていた。評価そのものは上司が行っているので、目標...続きを読む(全209文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しが良く横のつながりがしっかり出来ている。その為仕事のやりやすさは、非常にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低...続きを読む(全180文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    契約社員でしたがそこそこ貰えていました。しかしこの業界は知識量が当然必要で私はそこそこ自身がありましたがマニアの方を相手にする為、日々勉強が必要で苦戦を...続きを読む(全107文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    基本的に一人か二人の少人数での運営になるので自由に店舗の内装などが変更できます。地域によって大きく差があると思いますが、私の店舗は土日にお客様が集中し、...続きを読む(全174文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 内勤営業 非正社員 非正社員

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    アルバイトなので時給です。別途記述しましたが、チームインセンティブ制度があるので、予算達成のパーセンテージで増額されます。また、アルバイトも含めて特別賞...続きを読む(全150文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    外資だけど、今思うと、日本企業的でかなり働きやすい会社だったかな。今は上層部が変わって数字が結構大変みたいと聞いています。当時は給与・賞与もまずます80...続きを読む(全158文字)

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    ボーズ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    ボーズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や中抜けは可能、自由度があると言えばそうだが、緩いという言葉があっていると思う。ただし、やるべきことをやる方が大前提でターゲットにミート...続きを読む(全263文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系の中でも日本体質があると口コミで見ていたので安定性を期待していた部分もあったのですが、イメージとは違って外資系でした。
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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    世界的有名メーカーで働くことを学ばせてもらった会社です。ブランディングなどは大変しっかりしてると思います。続きを読む(全59文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗勤務だとほぼキャリアチェンジやキャリアアップは望めませんでした。
    本社勤務などは他社外資系から転職者が多く頭...続きを読む(全120文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇もしっかり貰え、有給消化も上司が率先して進めてくれます。
    残業も少なく、残業代も15分刻みでしっかり付けてもらえます。
    この会社の1番の...続きを読む(全217文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。 有給休暇も取りづらい文化ではない。
    部署によっては取得のし易さに差があるだろうが、自身のスケジュール管理や要領...続きを読む(全182文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    お客様が驚く様を間近で拝める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育・研修:・教育、研修はオンライントレーニング、接客手法など、OJ...続きを読む(全198文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として社員のスキルアップ、キャリア開発を支援するような教育体制は一切無いと思って良い...続きを読む(全180文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務を果たしていれば有休は取りやすく、フレックスも活用できる。
    残業や休日出勤も義務的なものは無い。
    この数年で急激に非常に自由度が高...続きを読む(全191文字)

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    ボーズ合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    店舗のチームの関係性、他店舗のスタッフいずれも仲が良く、共通の目標を持ってはたらける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の失敗を...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については同年代に比べればかなり良いと感じる。
    基本給はさほど高くはないが、各種手当(固定残業代、資格手当、住宅手当)等がかなり大きいた...続きを読む(全152文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒で月給27万円、社宅制度を利用した場合の手取りは約22万円になります。生活面を考えると、十分に悪くない水準だと思います。続きを読む(全62文字)

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は幸いにも評価していただいて、1年経過時に昇給したが、勤続年数も長く、自分よりも会社に貢献していたであろう社...続きを読む(全115文字)

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    コモタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    知的財産の登録や、資格取得で数万円のボーナス金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、何を基準に評価され...続きを読む(全169文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標の数字があり、それを達成していれば評価される点と、性別での差別などを感じることがなかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キャンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    売り上げ目標達成率が前年よりも高い店舗は賞与の他に報酬が貰える。選ばれる店舗が少ないため、やりがいを感じられた。続きを読む(全62文字)

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    トランセンドジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は国内製造業むけのメモリ/ストレージ製品のニーズがあったため、営業しやすく、評価もされやすい環境にあった。また、一度量産ステージに入ると...続きを読む(全227文字)

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    名電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ給与は上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の方が貰いすぎてる感覚はあります。結局年功序列?ってなりました。続きを読む(全78文字)

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    安川オートメーション・ドライブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度がしっかりしており、働いた分のみ給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いも悪いも年功序列の印象が強い。改...続きを読む(全81文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果や期待に応じて昇給は期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価するときに十分アピールができるかどうか、結果を出せてるかどうか続きを読む(全77文字)

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    ボーズ合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ボーズ合同会社
    フリガナ ボーズ
    設立日 1984年2月
    従業員数 72人
    代表者 ピエール・ペルラン
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号
    URL http://www.boseprofessional.com/company/events
    ボーズ合同会社は1984年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は72人です。
    NOKIZAL ID: 1574211

    ボーズ合同会社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。