ボーズ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給や中抜けは可能、自由度があると言えばそうだが、緩いという言葉があっていると思う。ただし、やるべきことをやる方が大前提でターゲットにミート...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年収は入社時の交渉によるのではないか、ポジションが同じでも経歴や経験によっての差は大きいと思う。マーケットの水準よりは良いと思われる。ただし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外資系の中でも日本体質があると口コミで見ていたので安定性を期待していた部分もあったのですが、イメージとは違って外資系でした。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
世界的有名メーカーで働くことを学ばせてもらった会社です。ブランディングなどは大変しっかりしてると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとほぼキャリアチェンジやキャリアアップは望めませんでした。
本社勤務などは他社外資系から転職者が多く頭...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代や交通費はしっかり出ます。
評価制度もしっかり一覧表があり、期間で上司と更に上司に確認してもらえ、自分の評価がもらえます。
風通しも良...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休暇もしっかり貰え、有給消化も上司が率先して進めてくれます。
残業も少なく、残業代も15分刻みでしっかり付けてもらえます。
この会社の1番の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。 有給休暇も取りづらい文化ではない。
部署によっては取得のし易さに差があるだろうが、自身のスケジュール管理や要領...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：アセスメント制度があり、自分がやりたい・目指したいと思う職種まで短いスパンで明確なゴールを決めキャリアを積むことができま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様が驚く様を間近で拝める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修：・教育、研修はオンライントレーニング、接客手法など、OJ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)