ボーズ合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給や中抜けは可能、自由度があると言えばそうだが、緩いという言葉があっていると思う。ただし、やるべきことをやる方が大前提でターゲットにミート...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年収は入社時の交渉によるのではないか、ポジションが同じでも経歴や経験によっての差は大きいと思う。マーケットの水準よりは良いと思われる。ただし...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとほぼキャリアチェンジやキャリアアップは望めませんでした。
本社勤務などは他社外資系から転職者が多く頭...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代や交通費はしっかり出ます。
評価制度もしっかり一覧表があり、期間で上司と更に上司に確認してもらえ、自分の評価がもらえます。
風通しも良...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休暇もしっかり貰え、有給消化も上司が率先して進めてくれます。
残業も少なく、残業代も15分刻みでしっかり付けてもらえます。
この会社の1番の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。 有給休暇も取りづらい文化ではない。
部署によっては取得のし易さに差があるだろうが、自身のスケジュール管理や要領...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：アセスメント制度があり、自分がやりたい・目指したいと思う職種まで短いスパンで明確なゴールを決めキャリアを積むことができま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様が驚く様を間近で拝める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修：・教育、研修はオンライントレーニング、接客手法など、OJ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は業界水準に合わせているが、比較的高くなっている。この企業から別会社に転職時に同水準を維持するのに苦労するとの話が多い。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員のスキルアップ、キャリア開発を支援するような教育体制は一切無いと思って良い...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品といういかにも最先端を進んでいるかのように聞こえる業界だが、高度経済成長期に座ってるだけ注文がもらえた時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
三菱電機の色が強く、販売代理店としての地位は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材も現在はラインナップが増えてきているが万...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)