エムアールエム・ワールドワイドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系ということもあり、ワークライフバランスについての社内的なアナウンスや取り組み、各自のスタンスは、日本企業に比べ格段に良い印象。有休のとり...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ナショナルクライアントとの仕事を担当できた点や、デジタルの経験を多く積めた点。また外資系ということもあり、日本人とは違う仕事に対するスタンスや...続きを読む(全209文字)

【良い点】
マーケティングにおいて重要視されているデジタル領域での経験がつめる。
また少人数でまわしているため、仕事がたくさんでき、自身で考えて進めていく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量労働制であり、出社時間や帰宅時間をうるさく言われることはない。プランナー職の方などは、ワークフロームホームにて仕事をしている人が多い。また...続きを読む(全200文字)

【良い点】
前職での経験よりも、営業としての適正を面談にて判断してくださり、代理店営業経験がない自分を採用してくださった。
前職よりもアップした額面でもら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フラットな社風で上司にも意見が言いやすい。
仕事が出来ない人ばかりなので、出来る人が出来ない人フォローしてる。
出来ない人にとってみればぬるま...続きを読む(全184文字)

40歳間近で出産された女性の営業リーダーがいました。またクリエイティブ等、各チームで一人か二人は育休や産休を実際に取られている方がいました。
当時は少な...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の距離感は比較的近いと思います。
所属チームにより異なる部分もありますが、3年前のアカウントチームでは、上司不在が多く、その分、下のメンバー...続きを読む(全161文字)

外資系の代理店としては平均的だと思います。
マッキャンエリクソンから移転してきたメンバーは、もう何割か上増しした給料だというウワサもありましたが、実際の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業種...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に恵比寿オフィス勤務が大半だと認識していましたが、実際は赤坂勤務者がほとんどでした。入社前に知りたかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時に完全歩合制（野心型？）を言い渡された。限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないけど、完全歩合制でなければ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。入社して一週間後にはまともな考えの人からやめていく。上長やsvは基本いい人。その上はわからない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業と比較すると条件は見劣りするが、茨城県の中小企業である点を考慮すれば、条件はそんなに悪くないと思う。
大昔（１０年以上前）は残業も凄かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働きやすさ、社内のコミュニケーションはとりやすい。気持ちよく仕事ができる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を重視...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌や各種メディアのトップだと思っていたので期待していたがとんだ期待はずれ
離職率も恐ろしく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
半期に1回ある社長との査定面談で、事前に資料を準備した上で自らの実績アピールが上手くいくと、昇給や場合によっては正社員登用に繋がる。
また、タ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
もともと裁量の大きい環境でチャレンジしたい気持ちもあり、社内外問わず、多種多様な方々と交流が盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)