電通グループの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1061件）

【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイメ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、３６０度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
体育会系が多いが、色んな人を受け入れてくれる温かい雰囲気である。仲間として迎え入れてくれるような温かみをもった企業文化であるため、働きやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、実績よりも上からの印象と好みで決まってしまう傾向にあった。仕事ができるよりも、飲...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の役職の比率がここ数年で上がってきている。理解のあるマネジメントが着実に増えてきていると感じている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手企業の販促キャンペーンに関わることができ、社会的なインパクトのあるに携わることが出来る点はやりがいを感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分にその気があり、上に伝えることができれば外部の研修も受けることができる。また結果を出すことができれば、会社内のキャリアをコントロールするこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入でき、健康診断も提携している多くの病院から選ぶことができしっかりと人間ドックを受けることができて良かった。健康面...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属されるチームや受け持つクライアントによって大きく異なるため、一概に言えないが、大きなクライアントを受け持ってる部署や管理職はまともなことが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
MBAプログラムや、グループ内移動などもあるため、自身でキャリア開発を望む人には、体制自体はしっかりしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分が関わった広告がテレビや雑誌、新聞で目に見える点はやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトが多いので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
正社員登用制度が3年目から受けられた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時受かる確率は限りなく低く、筆記と面接が数回ありましたが、難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休、育休制度自体はきちんとあり、また社屋に授乳室があるなど、女性登用のための制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は充実していると思います。必死で働くタイプの人は福利厚生等を何も意識していないと思うが、それを重視する人にとっては良い環境だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に人柄が良い社員が多いので、送別会を実施してくれたり、メディア部門の部長なども気にかけてくれたりしたことは、他の会社にはあまりないかもし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クライアントが大企業であることが多いため、比較的大きな予算を投入して、全面的なプロモーションに携わることが可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実力主義に移り変わっており、ミッショングレード制を導入。年次逆転の現象が起きており、５０代の窓際社員はいなくなってきている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)