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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
株式会社電通グループ
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
間違いなく貴重な経験はしてもらえるているし、とても良い経験を若い力できたのですごく良い会社だと考えている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に、上流な人たちがいて、とてもなるし、話す内容もとても良いので、若い時代にこの会社に入れた事は一生の財産になっていると考えている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子育てをしながら第一線で頑張っている女性職員が居た
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の採用で業務内容に限界を覚えた転職を検討し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同期の仲が良く話しやすい人が多かった。自分はあまり話すのが苦手な方だったので積極的に声をかけてくれる同期の存在は嬉しかった。後輩も上司も話し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電通の社員や管理職の魅力は、国内外でトップクラスの案件に携われるスケールの大きさと、業界をリードする最先端の知見を身につけられる点にあります...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内は比較的風通しが良く、上司や先輩にも気軽に相談できる雰囲気があります。若手社員でも意見や提案が歓迎され、主体的に動けば責任ある業務を早い...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下から上への評価の仕方は匿名性がそこまでなく、良い評価しかつけにくい部分もあるので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、仕事をきちんとやってくれる人に仕事が集まりすぎる傾向にあると思うので、周りからの信頼や期待があれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きな企業ではあるので、経験できることの幅もかなり広いと思います。自分で方針を立てて動けば、一見広告に関係なさそうなことでも仕事や評価に結び...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
セクシャルハラスメントへの対策に以前よりちゃんと取り組んでいるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりちゃんとハラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップへの補助は手厚い印象です。英語学習の費用を会社が負担する制度もありました。学習のための留学や学校へ行くことも認められていたと思い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社した時から、毎年毎年社風が更新されているように感じます。昔ながらの(問題になったような)体質から脱却し、今の時代に合わせてきているという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く感じます。
病気になった際に長期で休めることはありがたく感じました。
産休や育休もあるようです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
電通の仕事のやりがいは、多様なクライアントと関わりながら社会に大きな影響を与えるクリエイティブや戦略を生み出せる点にあります。常に変化する市...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
電通の年収評価制度は、職種や等級に応じた基本給に加え、業績や成果に基づく評価を反映したインセンティブが支給される仕組みです。評価は半期ごとに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
電通では、女性の活躍推進が進められ、育児・介護休業制度や短時間勤務制度、復帰支援の仕組みが整備されています。社内には女性ネットワークがあり、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件のスピードが早い分、ナレッジの共有や振り返りの仕組みがやや弱いと感じています。プロジェクト単位での簡易な振り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署間の壁が少なく、プロジェクトベースで柔軟にチームが組まれるなど、スピード感と連携力を両立したカルチャーが魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
圧倒的なネームバリューが素晴らしかった。またクライアントも大手企業かつクリエイティブな案件が大きかったので、この業界に憧れている人にとっては...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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