回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全141文字)
株式会社アイレップ
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【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給奨励日が年に5日ほど設定されており、その日はほとんどの社員が休むため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
博報堂DYグループの一員であるため、探せば様々な分野の専門家が存在していること。顧客からも総合代理店が扱うような認知~デジタル専業が得意とす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
性別に関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境があるため、チャレンジはできると思います。若い人が多いので風通しも良いです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。
嫌な人がいないと言っても過言じゃない。
先輩、同期みんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
週に数回在宅があるところは良い。
今はフレックスも導入してる為、自分に合った働き方ができる点は良いと思う。
また有給消化率も高い為、有給は比...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育はすごく力をいれてるので
研修とかもすごく充実した内容。
新卒時は3ヶ月あるため、スキルを身につけて実務に入れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主婦の方の時短勤務など多々みられるため、女性の働きやすさはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらさはあるかも?
男性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスや、在宅勤務があること。
福利厚生で無料でマッサージが受けれるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては部署によって差があります。営業系や運用部門はクライアント対応のため残業が多く、繁忙...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同僚の話を聞いていると、リーダーなどマネジメントへの昇格で給与が大きく増えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、メン...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のビジネスモデルということもあり、必然的に業務量は多い。クライアントへのコンペ前には休日出勤、深夜残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社の場合ジョブローテーション制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし自身の希望で利用するというよりは、多くは人事...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育てしながら管理職に就いている女性もいるので機会は平等に与えられていると思う。ただしかなりハードな働き方になることは間違いないので、ある程...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
広告運用などのできてから年数が経っている部署であれば新卒に対する教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、でき...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は副業NGでした。退職時期前後には、部署ごとにさだめられた曜日で週2〜3回の出社が義務付けられており、体...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも成果を上げている人であれば管理職に登用されていたので、そこは男女平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手が足りない状況が続いていたため、良くも悪くもマネージャーのポストは常に空きがあり、一定の成果を出せば昇...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に業務量が多かったので、基本残業が当たり前でした。クライアントへの提案前などは、休日返上で働くことも度々あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生周りはhakuhodo dy oneになってからかなり改善された印象です。カフェテリアプランという、給料の一部を割増のポイントで受け...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い社員に業務が集中する傾向があり、十分な研修制度が整っていなかったため、スキルのある人ほど早く退職してい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントと関われるため、業界ごとの知識を広げることができます。ひとつの分野を深く掘り下げるというよりは、幅広く経験を積むスタイ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々は穏やかで良い人が多く、働きやすさを感じる場面も多くありました。ただし、部署や上司との相性により退職者...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、休日出勤も基本的にはありませんでした。業務量に波はあるものの、プライベートとの切り替えはしやすい環境だと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
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