エムアールエム・ワールドワイドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外資系ということもあり、ワークライフバランスについての社内的なアナウンスや取り組み、各自のスタンスは、日本企業に比べ格段に良い印象。有休のとり...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ナショナルクライアントとの仕事を担当できた点や、デジタルの経験を多く積めた点。また外資系ということもあり、日本人とは違う仕事に対するスタンスや...続きを読む(全209文字)

【良い点】
マーケティングにおいて重要視されているデジタル領域での経験がつめる。
また少人数でまわしているため、仕事がたくさんでき、自身で考えて進めていく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量労働制であり、出社時間や帰宅時間をうるさく言われることはない。プランナー職の方などは、ワークフロームホームにて仕事をしている人が多い。また...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フラットな社風で上司にも意見が言いやすい。
仕事が出来ない人ばかりなので、出来る人が出来ない人フォローしてる。
出来ない人にとってみればぬるま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はCRMに強みを持つ会社で魅力を感じ入社。またインターネットに携われることにも魅力を感じた。入社後すぐナショナルクライアントを担当で...続きを読む(全156文字)

40歳間近で出産された女性の営業リーダーがいました。またクリエイティブ等、各チームで一人か二人は育休や産休を実際に取られている方がいました。
当時は少な...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の距離感は比較的近いと思います。
所属チームにより異なる部分もありますが、3年前のアカウントチームでは、上司不在が多く、その分、下のメンバー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP（係長ク...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)