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株式会社オズ・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オズ・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社オズ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オズ・インターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オズ・インターナショナルの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

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- - 万円

オズ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オズ・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オズ・インターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を残せばその分給与に反映されるので大きな不満はない。ボーナスと決算賞与が出るのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オズ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ補助、マッサージ補助というジム代とマッサージ代を月あたり補助してくれる制度があります(上限あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な能力、キャリアは必要無いと思います。良くも悪くも経営陣に気に入られればやりやすい会社であるため、人によってはそのような環境にいることが...続きを読む(全280文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員規模に対しての売上は大きく概ね安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの場所が売上の大半を占めているので第二の柱となる事業が必...続きを読む(全81文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信費やジム、マッサージ代の補助が出るのはありがたい。みんな上限ギリギリまで受かってある印象がある。続きを読む(全56文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとは切り分けて働ける環境。有給なども比較的取りやすくみんな自由に取得している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングを未経験から学べる数少ない環境のため
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので完全にトップダウン方式である点は注意続きを読む(全78文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや研修は手をあげれば受けられる。承認も比較的スムーズな印象。英会話などのオンライン教育も充実続きを読む(全56文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いていて優しい人が多いので人間関係は良好。正社員は決算賞与や臨時ボーナスがもらえることもあるのでモチベーションにもつながると思う。
上...続きを読む(全101文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休なども比較的取りやすい印象。それを咎めたりする人もいないので非常に働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社オズ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い社員は稀で、飲みに行くなどはなさそうでした。
子どもがいて働けるような環境で...続きを読む(全233文字)

商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

株式会社学究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)

株式会社SANTSUの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)

有限会社富城物産の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補として、ある程度の給与で募集しており、3ヶ月の試用期間で会社のダメなところを言ってくれ、改善点を言って...続きを読む(全184文字)

株式会社アミファの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な平均値はいただけるかと思います。能力給のような基本給以外のものもあります、残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は実力主義を基本としておりながら、基準やプロセスが明確に整備されている。そのため評価に納得感があり、個人の成果や取り組みが正当に反映...続きを読む(全193文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)

潮物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても、会社に多大な損害を与えなければマイナス評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。直属上...続きを読む(全105文字)

富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)

オズ・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オズ・インターナショナル
フリガナ オズインターナショナル
設立日 1980年8月
資本金 2500万円
従業員数 26人
代表者 瀧澤泰三
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目8番1号
電話番号 03-6732-1550
URL https://www.ozinter.com
オズ・インターナショナルは1980年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は26人です。
NOKIZAL ID: 1572445

オズ・インターナショナルの 選考対策

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