オズ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スポーツ補助、マッサージ補助というジム代とマッサージ代を月あたり補助してくれる制度があります（上限あり）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特別な能力、キャリアは必要無いと思います。良くも悪くも経営陣に気に入られればやりやすい会社であるため、人によってはそのような環境にいることが...続きを読む(全280文字)

【良い点】
落ち着いていて優しい人が多いので人間関係は良好。正社員は決算賞与や臨時ボーナスがもらえることもあるのでモチベーションにもつながると思う。
上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員規模に対しての売上は大きく概ね安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
１つの場所が売上の大半を占めているので第二の柱となる事業が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休なども比較的取りやすい印象。それを咎めたりする人もいないので非常に働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実績を残せばその分給与に反映されるので大きな不満はない。ボーナスと決算賞与が出るのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
マーケティングを未経験から学べる数少ない環境のため
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので完全にトップダウン方式である点は注意続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートとは切り分けて働ける環境。有給なども比較的取りやすくみんな自由に取得している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
通信費やジム、マッサージ代の補助が出るのはありがたい。みんな上限ギリギリまで受かってある印象がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い社員は稀で、飲みに行くなどはなさそうでした。
子どもがいて働けるような環境で...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギフト業界のことが満遍なく、業務の中で知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援などについてはほぼあり...続きを読む(全83文字)