シン・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
基本的にワンオペなので自分のペースで働いてどんなことでも自分でこなさなくてはいけない。基本的にやることは毎日同じなので刺激や、やりがいは無い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップできるとこや、自己成長できることは特にありません。
ただ毎日同じことの繰り返しで働いている人が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全301文字)

【良い点】
最近上層部がかわり新しいことや待遇も良くなってきている気がする。上層部が変わるとやはり待遇もよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
接客業が好きで経験のある人は入社後も問題なく業務はできると思います。
カラオケ店の運営です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
規模が大きいのでスムーズに退職はできるのでそこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが全然取れないので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
初年度は300〜400万くらいかと思います。
手当てなどは他の企業と比べると少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後は新入社員の研修などがあり、そこを経て店舗に配属となります。
店舗では店長や上司の元、業務を覚えていきます。
1〜3ヶ月でおおよその業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
接客業メインなので特別なスキルなどは必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業で繁忙期などは休憩も取りにくいので、働いて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、店舗による差があると感じました。
人員体制や業務量が比較的落ち着いている店舗では、残業は多くなく、ほぼ定時で...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署にもよるが、希望休が出せたので自分の予定に合わせて休みが取れる。連休も取得可能で、シフトを調整してくれたのでその点は働きやすかった。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給申請は100%消化できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの勤務がある日は、急いで着替えてタイムカードを押さな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月9回のお休みですが、一般社員はよほど大きい店舗じゃない限りヘビーな残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員より上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公休、有給消化など取りやすい環境のためプライベートでの予定が組みやすい、残業もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人により属人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給の取得率も高く、シフト制なので交代などの都合もききます。ただし繁忙期は残業が多くなってしまいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は シフト制

早番・遅番あり

土日祝勤務はほぼ必須（特に現場職）

平日休みが取れる点は
「混雑を避けて...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クラブのスタッフはたとえ体調不良でも休む時には自分で代わりの人間を探す必要があります。これを強制するのは違法だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制なので予定は組み立てやすかった。固定休のシフトで働く方も居たのでその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業ほぼなしでプライベート時間もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしはアルバイトに限ったことで、社員はサー...続きを読む(全97文字)