ジャンプコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ディレクターになると給料がガツンと上がるので、総合演出や役職がつくとある程度給料がもらえるかも。
上に行けば行くほど出社しなくていいし、番組が...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に成長してくれ、というスタンス
OJTとか指定制度とか、そういうことでもない。学びたいやつは学び、出世したいや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事疲れたな〜ちょっと映画でも見ようかな〜で、中抜けok
仕事しながらお菓子食べるのok
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にワ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人柄（人による）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が出ない
・有給が取れない（とってる間も会議参加、取材先との電話など業務発生...続きを読む(全168文字)

【良い点】
作ったものが世に出る誇らしさ。ただ、面白いなどは主観なのと、SNSのせいか、社会的評価を受けるには難しい時代。
人間関係をうまくすれば、簡単に...続きを読む(全101文字)

基本役員以外は全て契約社員で、みなフリーランスのディレクター等と同等の扱いで、確定申告などは各自行っていました。
福利厚生はほぼありませんが、他の制作会...続きを読む(全170文字)

正社員、契約、派遣に関わらず業務内容は全くもって変化なし※給与は異なるが。担当の番組とディレクターによって大変さは異なるが、おそらく誰もが想像するADとし...続きを読む(全265文字)

当時は正社員での雇用形態はなく、労働時間なども番組ごとにバラバラでした。当然、休みを取れることもほとんどない期間が多くあり、たまの休みも疲れた身体を休ませ...続きを読む(全159文字)

自分で企画を提案し、局に出せることはやりがいがある。好きな番組を作る機会は与えられる。また、取材を通じて著名人に会えることも魅力的。チーム力で番組が完成し...続きを読む(全157文字)

制作の仕事は、ライフワークバランスを保つのはとても難しいです。ですが、自己管理能力のある人は、周りに惑わされずに仕事をすることも可能だと思います。
かな...続きを読む(全154文字)

教育制度はあまり整っていないため、自主的な成長が求められる。担当となる先輩や上司によって教育に関する意識は大きく異なる。企画に関しては常に提案できる環境で...続きを読む(全158文字)