在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月19日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職は男性が専有しているが、現場メンバーには女性層の方が多く働きやすいと思います。派閥や仲の悪さみたいなものはなく、性格がいい人であれば伸び...続きを読む(全184文字)
株式会社ツインエンジン 報酬UP
株式会社ツインエンジンの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数25件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ツインエンジンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ツインエンジンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ツインエンジンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
管理職は男性が専有しているが、現場メンバーには女性層の方が多く働きやすいと思います。派閥や仲の悪さみたいなものはなく、性格がいい人であれば伸び...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
メーカーなどの大手を比較して作品数が少ない分、1作品ずつに大所帯なチーム構成になりことが多く、チームメンバーとのコミュニケーションが活発な印象...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
クレジットに自分の名前をみるとやりがいを感じることができます。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはありましたが、実際、産休・育休を取っている人はいなかった続きを読む(全54文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
自ら申告制しないとなかなか上がらない続きを読む(全38文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることを推奨していましたが自費だったので会社から推奨する資格などは負担してほしいと思います。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
様々なことを経験させて頂ける環境です。
部署にとらわれず幅広く携わることができます。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
仕事が詰まっていないときは先輩や上司に気を遣わず退勤できる環境です。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く経験できるが浅く広くだったので専門的には成長できないと思い退職しました続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
給与水準は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の評価をどれだけ見てもらえてるかが分からない。というか、ほぼされていないと感じ...続きを読む(全125文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月02日
【イベントや選考を通して感じた】製作と制作の一本化を目指しており、スタジオの制作力を武器にグループ内で受発注を行っています。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】かなり行動力のある人だと聞きました。寧ろ、振り回されてしまうほど決断が早いとのことです。
【本・サイトで調べた】テレビ局から来た人...続きを読む(全151文字)
投稿日: 2023年07月02日
【本・サイトで調べた】出来て間もない会社という点もあると思うが、役員には女性の方を確認することができなかった。マイナビの先輩情報では男女6:4くらいの割合...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2023年07月02日
【イベントや選考を通して感じた】和やかな雰囲気の中に、芯の部分に緊張感があるようなベンチャー気質なところを感じることが多々ありました。自立して考える、行動...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2023年07月02日
【イベントや選考を通して感じた】自立して成長できる人、チャレンジ精神のある人、失敗から学べる人を欲しており、ベンチャー気質なところを感じた。続きを読む(全70文字)
他の会社ではされない質問があった。
優しかった話しやすくその後の内定の電話も感想を行って下さり、入社したい気持ちが強くなった
適度な緊張感がありますが、面接官はこちらの話を熱心に聞いてくれている印象でした。笑いも起こるといった雰囲気です。質問は一般的なので幅広く対策しておけば良いと思います。何をしたいか、それは何故かを明確にした方が良いと思います。
アニメについての話が多いです。
雑談に近くかなり優しかった 話しづらい部分も笑顔で聞いてくれた
グループ面接、基本的な質問、発表順は指定でした。
志望動機、アニメに関することを聞かれた
自分が何をしたいのかを明確にする。 アニメをどれだけ観ているか、漫画やドラマ、映画、ライブといったエンタメコンテンツに普段からどれだけ触れているかも重要
自分の強みと企業が欲しがっているであろう人材がマッチしてることを特にしっかり伝えたこと。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ツインエンジン |
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フリガナ | ツインエンジン |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本幸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町3番3号 |
電話番号 | 03-6712-0707 |
URL | https://twinengine.jp/ |
19年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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28億8012万 | 46億1878万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2286万 | 1億4684万 |
利益余剰金
(円)
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1億7195万 | 7億751万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。