ジャンプコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別がどうこうは、本人の能力には影響しにくいと思います。エゴとセンスがあれば、キャリアアップはいくらでもできるかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同業界で働く強いモチベーションが前提の仕事だと思います。昔のことなので今は違うでしょうが、当時は長時間労働という概念自体が無く、当人の意思を...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、生活リズムも不安定になりやすい。機材運搬や長時間立ち仕事などが多く、体力・メンタル管理が必要にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アシスタントディレクターとしての仕事は、限られた時間で段取りを組む緊張感に加え、芸能人やクリエイターと直接仕事ができる刺激が魅力です。突然の...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし福利厚生もしっかりしていない。副業もしてはいけない。
給料を低めに設定し、賞与を多めにあげる社風のよ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に仕事が入ってくることがほとんどなので、プライベートの予定はほとんど立てられません。立ててしまった後に仕事が入...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給はほとんどないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回プロデューサーとの面談、振り返りの機会があり、その評価によって昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接の際に至るところから笑い声が聞こえてきたため風通しがいい会社だと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントをもっと増...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初に評価をしてくれるのは一番近い番組のディレクターなので正当な評価を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な評価が現場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理する方々が女性の人が多いので女性は話しかけやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度などがあるはずだがあまり目...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)