グラフィックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
業務用プリンターのインクカートリッジの再生業務と販売を行っている会社で、これから経費削減やエコがうたわれるなかなので競合他社に押しつぶされない...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
覚える事はさほど無く、しかし皆と合わせて行う業務の為、少しミスが必要以上にでます。教えていただける方次第です。しかし、機械の作業が早く出来るよ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
締め切り前などは締め切りが仕事量が多くなり比例して残業も多くなるため、
ワークライフバランスを取るのは難しかったです。
逆にいうと、ワーク＝ラ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績によって賞与が頂ける点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・業務柄、残業は多いのですが、裁量労働制のため、残業代...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自らデザインした作品が世に出回る瞬間はとてもやりがいがあります。
自然とIllustratorやPhotoshopといったデザインソフトの使い...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

やりがいや面白みは無い。分担作業だからか淡々と同じ作業をこなすだけ。特に指示も無く目標も無く時間内作業をしていればよいといった感じ。急な立ち退きで契約満了...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

スキルアップできる社風ではなく、今ある技術力以上のものは見込めないと感じました。
専任の技士不在であり、確実な技術力は身につかないと思います。
指導す...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

日々の改善活動、プロジェクトの中でやりがいを感じた。
中小企業ということもあり、一人にかかる負荷は相当のものであるが、大きな企業では経験できないことが多...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 課長クラス
• 正社員

等級制度
各種手当(役職手当、家族手当)
等級が低いと手取りはかなり安くなる。昇給は年々あるのでいずれにしても頑張り次第で評価は上がる。社内の評価とい...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

生産力・販売力共に業界ではトップレベル。
社内は問題が山積しているが、逆を返せばそれだけ問題を抱えていてもこの位置に入れる企業という意味では社長の力が絶...続きを読む(全162文字)