この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生にに何を求めるかで意見が分かれると思います。自分は中堅の外資系企業としては十分な内容と感じています。残念なのは、会社の景気が良かったこ...続きを読む(全166文字)
属性 |
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【良い点】
福利厚生にに何を求めるかで意見が分かれると思います。自分は中堅の外資系企業としては十分な内容と感じています。残念なのは、会社の景気が良かったこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほとんどの場合は人間関係は良いです。仕事の役割として接すると対立が生まれてしまいますが、そうでない場合はおおむね良好です。
【気になること・改...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
製品は唯一無二の技術があります。だからこそ経営体制の悪さが本当に惜しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化により商品(設備の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
思い切った年収交渉ができ、次の会社を考えているのであればステップアップが狙えるのではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が広く、会社も個人能力に依存している面がある為、どのように自分の価値や存在感を出していくかは、本当にその人次第。どんどん...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
大企業などでありがちな保養所やよくわからない福利厚生などはなく、最低限の手当があるだけなのである意味わかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完成者メーカーのエンジニアや本社のエンジニアから学ぶ機会はふんだんにある。直接でなくても顧客の最先端の開発業務の支援ができる。メーカー独自の色...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどという概念はまったくない会社でした、当時は、現在は改善されているか分かりません。もちろん、部署や担当にもよる部分かとは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
主にオーストリア本社で生み出される製品や技術は、他社を圧倒するものがあり、グローバルの同業他社からみても、明らかにベンチマークになっていました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オーストリア本社の組織や、その他欧州、北米、中国、インド等の大きな拠点の組織はガバナンスもしっかりしていたが、当時の日本法人は、失礼な言い方に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
顧客からの緊急対応以外では、経験を積んだエンジニアはかなり自由に動けるので、仕事とプライベートのメリハリをつけることはできているように思えます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システムとしてはとても魅力的な技術力を持っている。
ただ製品品質が悪いことがあり、よく壊れるしよく壊れるという印象をユーザーも持っている
たま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資系なのでフレックス制度が使えて時間にはルーズ。
上司にもよるがガチガチに監視されることがないので良い点だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代の人よりはもらっていると思います。
残業が多く年収を上げています。
基本給は平均的な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術の向上を目指して仕事に集中できてた時期もあったけど今は現場に出てる時間を増やして英会話をできるようにするが出世...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自動車開発領域で使用する機器を販売しているので、最先端の開発現場で経験を積むことができる。
また、比較的個人主体で業務を進めることができるので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自動車開発分野における開発においては、名の知れた会社なので必要となるノウハウや知識を持っていることが強み。また、グローバル企業のため一早く世界...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にキャリアステップを設けていないので、自由に進みたいキャリアを構築できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本国で常に最新技術の研究が進められているため、自動車の技術変革への追従にも強い。また、各種レギュレーションを決める組織にも本国メンバーが所属し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的にマネジメントによる細かい管理はなく、個人の裁量に任せられている。その分結果を出す必要はある。有給休暇はもとより、フレックスやリモートも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最新の技術トレンドや将来性を反映した、高機能なプロダクトを多数有しているため、提案力を発揮することができる。また、それらを組み合わせたシステム...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、顧客の業績次第とも言えます。
同時に顧客が開発を行う上で
この会社とは共依存の関係である為、ある意味安泰。
戦略は主に本社決定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なんといってもグラーツ本社の技術力と培ってきた知見は競合他社にはないものがある。顧客からの期待も応えられるかは別として高いと感じる。懸念は電動...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
試験設備の事業部では、気さくでいい人が多い。人間関係が難しい時期もあったが、従業員が増えてきて雰囲気は変わってきた。人の出入りにはオープンで、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
尖った最先端技術に触れることを期待して入社した。やる気さえあれば技術を学ぶ機会はふんだんにある。スキルの向上を目指す若いエンジニアには適当な職...続きを読む(全233文字)
会社名 | エイヴィエルジャパン株式会社 |
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フリガナ | エイヴィエルジャパン |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 岡田尚己 |
本社所在地 | 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200番地 |
電話番号 | 044-455-9200 |
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