回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い切った年収交渉ができ、次の会社を考えているのであればステップアップが狙えるのではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エイヴィエルジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイヴィエルジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエイヴィエルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
思い切った年収交渉ができ、次の会社を考えているのであればステップアップが狙えるのではないかと感じます。
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【良い点】
同世代の人よりはもらっていると思います。
残業が多く年収を上げています。
基本給は平均的な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応、期初に上司との面談があるが、評価制度が収入にリンクしているとは思えない。入社前に提示された待遇もほとんどあてにならない。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次ごとの評価システムはある。上司との面談があるので現場の話はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても給与に大きく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職種に依存します。エンジニアはそんなに高くないと思いますが、最先端の技術に関われるのでやりがいは感じやすい環境だと思います。
またオーストリ...続きを読む(全201文字)
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社員の賞与は業績に関係なく基本給の5ヶ月分と社内規程で決まっている。それを改悪したい人事総務部と古株の綱引きをしている。当時は人事総務部にはチカラがなく...続きを読む(全171文字)
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基本的に前職の給与に引きずられるので、社内の階級に無関係で給与が
決まるヘンテコな会社(w
能力給でボーナスの0.数か月分が決まるが微々たるものであ...続きを読む(全152文字)
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非正社員の為、給与、賞与についての詳細は不明。人事異動が激しく、的確な人事異動というよりは、独断的な人事異動が多かったような印象が残る。事務職に関して、...続きを読む(全204文字)
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一般社員の賞与は業績に関係なく基本給のx5と社内規程で決まっている。それを直したい人事総務と古株達の綱引きをしている。今はどうかしらないけど、相変わらず...続きを読む(全201文字)
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評価の方法は試行錯誤中で、公平感は感じない人が多いようだが、文句をいう人ほど、実績に乏しいのは、いずこも同じ。とはいうものの、成績が良くてもなかなか給料...続きを読む(全220文字)
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マネージャークラスのある程度のポジションの方はそれなりのお給料を頂いている様です。
ただ、全一般社員は不明ですが、昇給は望めないと思います。昇給につい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業所によるが、自分がいたところはアシスタントが1人体制のため、すべての事務仕事をひとりでこなす必要があったので、それなりにやりがいを感じる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が複雑で、とてもじゃないけれど数週間のOJTでは網羅できない。顧客によって業務処理方法が異なるので、全営...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
家族の体調不良など、急な欠勤にも対応いただけた。家庭との両立がしやすいため、主婦には働きやすい環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は自分のペースで決められるので、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から社員の道はほぼない。将来的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員の転職先が決まったので退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は良好だが、派遣社員から社員への切り替えの可能性はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生にに何を求めるかで意見が分かれると思います。自分は中堅の外資系企業としては十分な内容と感じています。残念なのは、会社の景気が良かった...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほとんどの場合は人間関係は良いです。仕事の役割として接すると対立が生まれてしまいますが、そうでない場合はおおむね良好です。
【気になること・...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
製品は唯一無二の技術があります。だからこそ経営体制の悪さが本当に惜しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化により商品(設備...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が広く、会社も個人能力に依存している面がある為、どのように自分の価値や存在感を出していくかは、本当にその人次第。どんど...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
大企業などでありがちな保養所やよくわからない福利厚生などはなく、最低限の手当があるだけなのである意味わかりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低め。ただ業務内容が簡単でそこまでハードワークでは無いためライフワークバランスを優先したい人にはもってこいの会社。ただし転...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在も同じ感じなのかは分かりませんが、賞与が一年目でそれなりに、いただけでいたことが良かったです。また、資格を取得すれば、月給にプラスで給与...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | エイヴィエルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイヴィエルジャパン |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 岡田尚己 |
| 本社所在地 | 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200番地 |
| 電話番号 | 044-455-9200 |
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