エピロックジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、効率よく業務が回っておらず、週末も仕事をしている人も多い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業だが日本法人は、完全に体質が国内企業。客先が古くからの土木建設業界のため、社内体質もかなり古く、変え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と別に存在する賞与の評価基準がとてもグレーである。また、定期昇給についても会社の業績が反映されているのか、世...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業の日本法人と思い入社したが、実際はインフラも整っておらず、英語力も大して必要ではないと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
401－ｋのマッチング拠出ができることはメリットでした。その他福利厚生プランに加入しているため一般的な福利厚生は受けることができる
【気になる...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は必ず電話に出るもの、という非常に古くからの固定観念が営業組織に根付いている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の工場がなくなり将来性が見えにくくなった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
よくも悪くも自由であまり管理されないため、普段はストレスを感じない。社員ものんびりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質...続きを読む(全204文字)

・女性の管理職も多く、長く勤務できる環境かと思います。
入社時は育児休暇を取る女性がまだいなかったのですが、その後何人も取得して復帰しています。
...続きを読む(全164文字)

とても組織がしっかりして社員教育がしっかりしてます。
残業が多いです。
福利厚生もありますが、利用しずらい
上層部が見えない
私の所属の部署は、和...続きを読む(全168文字)

建設機械の情勢は良くない。
派遣や、契約社員の継続すら出来ず、現在在籍している少数人数で、仕事を回していく状況の中、残業が発生してもその残業に対しての対...続きを読む(全191文字)

社員研修が充実していて、経営、売り上げアップ、人事、業務管理
多方面に係わるセミナーに参加させていただくことが可能なシステムを採用しています。
英語の...続きを読む(全177文字)

外資系というプライドがあるようだが、トップが外国人で各管理職はNoと言えない割りに外国かぶれ、部下は純日本人、古い日本の会社の体制でトップについていけてな...続きを読む(全297文字)